Departementshoofd onderwijs

Werkenbijdeoverheid; Antwerpen; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Internet-connectiviteitsvergoeding

Groepsverzekering

Verzekering gewaarborgd inkomen

Fietsvergoeding of volledig terugbet."

Résumé du poste

Universiteit Antwerpen zoekt een ervaren leidinggevende voor het Departement Onderwijs. U stuurt een team aan, bewaakt de samenhang tussen onderwijsbeleid, innovatie en kwaliteitszorg en draagt bij aan de strategie van de universiteit.

U vertaalt strategische doelstellingen naar onderwijsbeleid, ontwikkelt prioriteiten en actieplannen, en onderhoudt relaties met faculteiten, overheid en internationale netwerken. Een doctoraat is aanbevolen.

Qualifications

• U hebt een masterdiploma of gelijkwaardige competenties, een doctoraat is aanbevolen.
• Ruime werkervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in het hoger onderwijs of een soortgelijke publieke omgeving.
• Ervaring in beleid en beheer binnen onderwijs, met aandacht voor kwaliteitszorg.
• Kennis van regelgeving, nationale en internationale ontwikkelingen en beleidstendensen in onderwijs en hoger onderwijs.
• Kennis van personeel- en organisatiemanagement en verandermanagement in complexe organisaties.
• Goede schrijf- en mondelinge vaardigheden in het Nederlands; basis Frans en vloeiende Engels.
• Klantvriendelijke, integere en samenwerkingsgerichte houding; in staat draagvlak te creëren.

Responsabilités

• Leiding geven aan het Departement Onderwijs van de Universiteit Antwerpen en de samenhang tussen domeinen bewaakten.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar toekomstgericht onderwijsbeleid en actieplannen.
• Toezicht houden op de voortgang van de Onderwijsraad en werkgroepen.
• Direct leidinggeven aan circa 60 medewerkers en eindverantwoordelijkheid dragen voor het management van administratieve en technische medewerkers.
• Financieel beheer van het Departement Onderwijs en zorgen voor doelmatige inzet van middelen.
• Samenwerking met collega-departementshoofden en faculteitsdirecteurs om beleidslijnen te implementeren.
• Vertegenwoordigen van het Departement en Universiteit Antwerpen op Vlaamse en internationale fora en netwerken.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Personeel- en organisatiemanagement

Kennis regelgeving onderwijs

Netwerken en externe relaties

Schrijfvaardigheid

Mondelinge/ schriftelijke taalvaardig/

Formation

Masterdiploma of gelijkwaardige competenties

Doctoraat aanbevolen

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Toelichting

De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteiten hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.

Korte omschrijving

Het Departement Onderwijs staat centraal in de ontwikkeling van kwaliteitsvol en vernieuwend onderwijs aan de Universiteit Antwerpen. Als strategische partner van faculteiten en opleidingen creëert het de voorwaarden waarin studenten, docenten en opleidingen excelleren en klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.

Organisatie

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

Functieinhoud

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

• Je neemt de strategische en operationele leiding op van het Departement Onderwijs van de Universiteit Antwerpen. Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende domeinen, waaronder onderwijsbeleid en -organisatie, innovatie en kwaliteitszorg, onderwijsadministratie en onderwijsprofessionalisering, en geeft mee vorm aan de verdere ontwikkeling van het departement.
• Je vertaalt, in nauwe samenwerking met de vicerector Onderwijs en Studentenzaken, de strategische doelstellingen en kernwaarden van de Universiteit Antwerpen naar een toekomstgericht onderwijsbeleid. Je ontwikkelt beleidsdoelstellingen, prioriteiten en actieplannen die inspelen op ontwikkelingen binnen het hoger onderwijs en levenslang leren. Daarbij combineer je een sterke focus op kwaliteit en studentgerichtheid met aandacht voor het strategische beleid van de universiteit, de verwachtingen van de overheid, het wettelijke kader en nationale en internationale trends binnen het onderwijslandschap.
• Je volgt de werkzaamheden van de Onderwijsraad en haar werkgroepen op en bewaakt de voortgang en realisatie van de vooropgestelde acties en beleidsdoelstellingen.
• Als leidinggevende stuur je, rechtstreeks en onrechtstreeks, een team van - momenteel een 60-tal -medewerkers aan. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het management van de administratieve en technische medewerkers binnen het Departement Onderwijs en creëert een werkomgeving waarin verbinding, samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.
• Je bent verantwoordelijk voor het financieel beheer van het Departement Onderwijs. In overleg met de vicerector Onderwijs en Studentenzaken waak je over de doelmatige inzet van de beschikbare middelen, waaronder het Onderwijsfonds.
• Je werkt nauw samen met collega-departementshoofden en departementsverantwoordelijken om domein overstijgende beleidsinitiatieven vorm te geven. Daarnaast onderhoud je regelmatige contacten met de faculteitsdirecteurs en ondersteun je de vertaling en implementatie van centrale beleidslijnen binnen de faculteiten.
• Je vertegenwoordigt het Departement Onderwijs en de Universiteit Antwerpen op Vlaamse en internationale fora en netwerken, in het bijzonder binnen VLIR, VLOR, NVAO en de Europese universiteitsalliantie YUFE.
• Je bouwt duurzame strategische relaties op met studentenvertegenwoordigers, faculteiten, andere departementen en externe partners. Dankzij een sterk netwerk creëer je synergiën, stimuleer je samenwerking en verken je nieuwe kansen om toekomstige uitdagingen binnen het onderwijsdomein succesvol aan te pakken.

Functieprofiel

• Je bezit een masterdiploma of gelijkwaardige competenties door ervaring; een doctoraat strekt tot aanbeveling.
• Je hebt ruime werkervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in het hoger onderwijs of een daarmee verwante publieke omgeving.
• Je hebt ervaring in het beleid en beheer binnen het bevoegdheidsdomein onderwijs, o.a. op het vlak van kwaliteitszorg.
• Je beschikt over uitgebreide specifieke kennis van de regelgeving, van nationale en internationale ontwikkelingen, en van beleidstendensen in het domein onderwijs, en hoger onderwijs in het bijzonder.
• Je beschikt over de kennis en vaardigheid over personeel- en organisatiemanagement. Ervaring met organisatieontwikkeling, transitie- en veranderingsprocessen in complexe organisaties strekt tot de aanbeveling.
• Je bent schrijfvaardig en kan vlot overweg met Microsoft365.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, Engels en basiskennis Frans.
• Je bent communicatief, klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht.
• Je kan draagvlak creëren door inzicht te tonen en rekening te houden met de standpunten van andere afdelingen en het organisatiebelang.
• Je kan goed richting geven en voortgang opvolgen.

Aanbod

• We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 11 – 13 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad hangt af van je relevante professionele ervaring.
• Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
• Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je werkt grotendeels op Campus Middelheim, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Leeshiermeer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle anderevoordelen.

Selectieprocedure

• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over die eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar [e-mail]. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Prof. Dr. Chris Van Ginneken, vicerector Onderwijs en Studentenzaken ([e-mail]).

De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.