Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
mil zoekt een ervaren data-analist voor de reserve als officier. Je definieert en implementeert het databeleid, verzamelt en integreert gegevens, voert statistische analyses uit en ontwikkelt dashboards om data-gedreven beslissingen te ondersteunen.
Je werkt samen met diverse stakeholders en volgt technologische ontwikkelingen op het gebied van data-analyse op de voet.
Heverlee, België
Wat doe je?
Als ervaren data-analist van de reserve vervul je een strategische en essentiële rol binnen de organisatie. Dankzij je diepgaande expertise ben je, samen met je team, mede verantwoordelijk voor het definiëren en implementeren van het databeleid. Je verzamelt, verwerkt en integreert gegevens in statistische analyses en dashboards, en ondersteunt de organisatie bij het nemen van data-gedreven beslissingen. Je volgt technologische ontwikkelingen op het gebied van data-analyse op de voet. Je bent communicatief sterk, werkt vlot samen in teamverband en deelt technische informatie efficiënt met verschillende stakeholders. Je hebt de Belgische nationaliteit. Ervaring is vereist voor deze functie.
Hier herken jij jezelf in:
Je start met een militaire basisvorming van twee weken (zonder weekend) in een oefenkamp in België (Leopoldsburg), waar je werkt aan je fysieke conditie en je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Aansluitend volg je een gespecialiseerde professionele opleiding van een tot drie weken in jouw domein. Deze gaat door in je eenheid (of in een gelijkaardige) of in een school.
Ten slotte word je gedurende een week geëvalueerd op je werkplek.
Naast een correcte verloning en de aspecten die werken bij Defensie bijzonder maken, zoals bijdrage tot de nationale veiligheid en de samenleving (ook tijdens crisissituaties), teamwork en afwisselend uitdagend werk, bieden we jou:
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen.
Eenbelangrijkonderdeel van de selectieprocedure zijn onzealgemene en medische testen.Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
In een interview met een expert of met je toekomstige chef toon je je professionele kennis in jouw domein.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.