D365 HR Test Consultant

HumanInTech; Antwerpen; Hybrid; EUR 74,000 - 120,000; Full time

Job summary

HumanInTech sucht einen erfahrenen QA-Tester zur Unterstützung der Dynamics 365 HR-Implementierung in Antwerpen. Die Position ist hybrid, mit der Anforderung, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

Die Rolle kann freiberuflich oder als Mitarbeit bei HumanInTech übernommen werden und läuft über vier Wochen. Aufgaben umfassen Teststrategien, Funktions-, Regression- und Integrationstests sowie UAT-Unterstützung.

Qualifications

• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365, HR-Modul bevorzugt.
• Erfahrung mit Softwaretests im Implementierungskontext.
• Kenntnisse verschiedener Testmethoden.
• Fähigkeit, strukturiert mit Testszenarien und Fehlermanagement zu arbeiten.
• Analytische und praxisorientierte Herangehensweise, schnelle Einarbeitung in laufendes Projekt.
• Muttersprachliche oder zweisprachige Niederländischkenntnisse.
• Verfügbarkeit, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu sein.

Responsibilities

• Teststrategien, Testpläne und Testszenarien überprüfen und verfeinern, die auf HR-Prozesse abgestimmt sind
• Funktionale, Regressions- und Integrationstests durchführen
• User Acceptance Testing (UAT) Aktivitäten unterstützen
• Fehler und Abweichungen registrieren und analysieren, mit Nachverfolgung beim Projektteam
• Eng mit HR-Kollegen und anderen Stakeholdern innerhalb des Dynamics‑Projekts zusammenarbeiten

Skills

Dynamics 365 HR

Testen im Implementierungskontext

Testmethoden

Testszenarien

Fehlermanagement

Dutchkenntnisse

Vor-Ort-Verfügbarkeit

Education

Bachelor oder mehr

Job description

Was Sie tun werden

Sie werden dem internen Projektteam beitreten, um die laufende Implementierung von Dynamics 365 HR zu unterstützen. Ihr Fokus liegt darauf, durch strukturiertes Testen und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern Qualität sicherzustellen.

• Teststrategien, Testpläne und Testszenarien überprüfen und verfeinern, die auf HR-Prozesse abgestimmt sind
• Funktionale, Regressions- und Integrationstests durchführen
• User Acceptance Testing (UAT) Aktivitäten unterstützen
• Fehler und Abweichungen registrieren und analysieren, mit Nachverfolgung beim Projektteam
• Eng mit HR-Kollegen und anderen Stakeholdern innerhalb des Dynamics‑Projekts zusammenarbeiten

Was wir suchen

• Relevante Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365, vorzugsweise im HR-Modul
• Erfahrung mit Softwaretests im Implementierungskontext
• Kenntnisse verschiedener Testmethoden
• Fähigkeit, strukturiert mit Testszenarien und Fehlermanagement zu arbeiten
• Analytische und praxisorientierte Herangehensweise mit der Fähigkeit, sich schnell in ein laufendes Projekt einzuarbeiten
• Muttersprachliche oder zweisprachige Niederländischkenntnisse
• Verfügbarkeit, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu sein

Der Rahmen

Dieser Auftrag läuft über vier Wochen und beginnt schnellstmöglich. Die Arbeitsweise ist hybrid, mit der Anforderung, mindestens drei Tage pro Woche in Antwerpen anwesend zu sein.

Sie können diesen Einsatz freiberuflich oder als Mitarbeiter von HumanInTech übernehmen. Gleiche Rolle, gleiches Team. Wenn Sie bei uns angestellt sind, besteht Ihr Arbeitsverhältnis über diesen Einsatz hinaus fort. Nach dessen Ende suchen wir gemeinsam nach Ihrem nächsten Einsatz.

Standort: Antwerpen, hybrid

Arbeitsadresse: Belgien

Arbeitgeber / Vertragspartner: HumanInTech

Bewerbungsfrist (Brüsseler Zeit): 16. November 2026 um 01:00

Zusammenarbeitsform: Freiberuflich oder bei HumanInTech angestellt

Arbeitszeit: Vollzeit

Erfahrung: 3–5 Jahre oder mehr

Ausbildung: Bachelor oder mehr

Veröffentlicht: November 2026