Credit Collector

Easi SA; Vlaams-Brabant; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tankkaart

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Anciënniteitsdagen

Cafetariaplan

Résumé du poste

Easi SA in Vlaams-Brabant zoekt een Credit Collector om betalingsachterstanden te voorkomen en de klantenportefeuille te beheren. Je maakt deel uit van het Finance-team en hebt een belangrijke rol in het onderzoeken en controleren van openstaande saldi.

Belangrijke taken zijn onder andere het opvolgen van klanten en het afhandelen van betalingsachterstanden. Er is een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen en maaltijdcheques.

Daarnaast bieden ze een stimulerende werkomgeving met moderne kantoren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Eerste werkervaring op het gebied van kredietverlening en incasso.
• Een perfecte beheersing van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsabilités

• Beheer de klantenportefeuille om betalingsachterstanden te voorkomen.
• Volg klanten op en neem maatregelen bij betalingsachterstanden.
• Controleer de afstemming van ontvangen betalingen.

Connaissances

Flexibel

Proactief

Klant- en servicegericht

Empathie tonen

Mondelinge communicatie

Schriftelijke communicatie

Outils

Adfinity

Description du poste

Als Credit Collector is het jouw taak om onze bestaande klantenportefeuille te beheren om betalingsachterstanden te voorkomen.

In deze functie krijg je de kans om te werken met onze eigen boekhoudsoftware Adfinity.

Je maakt deel uit van het Finance-team en je onderzoekt, beoordeelt en controleert de openstaande saldi en de kredietwaardigheid van onze klanten.

Je belangrijkste taken zijn:

• Het beheren van de bestaande klantenportefeuille om betalingsachterstanden te voorkomen.
• Het opvolgen van klanten en het nemen van de nodige maatregelen (via telefoon, e-mail, post) om betalingsachterstanden zo snel mogelijk weg te werken.
• Het controleren van de afstemming van ontvangen betalingen door elke betaling van een klant te koppelen aan de bijbehorende openstaande factuur
• Het afhandelen van betalingsachterstanden en het optreden bij wanbetaling en gedeeltelijke betalingen.
• Actief bijdragen aan het verkorten van de periode waarin facturen openstaan en, in geval van oninbare vorderingen, het informeren en raadplegen van de juridische dossiers.
• Het onderzoeken en registreren van problemen in verband met het niet betalen van facturen.
• Een perfecte beheersing van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk, is essentieel voor deze functie
• Eerste werkervaring op het gebied van kredietverlening en incasso.
• Flexibel, proactief en klant- en servicegericht.
• Het vermogen om een groot aantal klantaccounts efficiënt te beheren, prioriteiten te stellen en deadlines na te leven.
• Empathie tonen en een vertrouwensband met de klant opbouwen
• Graag telefonisch communiceren
• Zelfverzekerd communiceren zonder vriendelijkheid en diplomatie uit het oog te verliezen

Competitief salarispakket met extralegale voordelen:

• Bedrijfswagen met tankkaart en/of laadkaart voor onbeperkt gebruik binnen België
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering Alan: innovatieve, transparante en papierloze gezondheidspartner. Mogelijkheid om ambulante en tandartsverzekeringen (specialisten, dokters, tandartsen,…) toe te voegen tegen een lagere kostprijs dan indien ze afzonderlijk worden genomen
• Groepsverzekering
• Anciënniteitsdagen
• Cafetariaplan waarin de mogelijkheid bestaat om de eindejaarspremie en andere bonussen te optimaliseren naar bijkomende, gepersonaliseerde voordelen

Een leuke en stimulerende werkomgeving:

• Moderne, welzijnsgerichte kantoren
• Een jong, dynamisch en toekomstgericht management
• Evenementen: sport- en teambuildingevenementen, gala-avonden, enz.
• Vers fruit, gratis ontbijt één keer per maand, gaming room (darts, PlayStation, gezelschapsspelen, kickertafel,…) , afterwork elke vrijdag, en ... straffe koffie ;-)

Mogelijkheden:

• Mogelijkheid om snel door te groeien, zowel verticaal als horizontaal
• Mogelijkheid om aandeelhouder te worden na 3‑4 jaar