Credit Manager (Groepsniveau) M/V/X

Randstad Belgium; Hasselt; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk salarispakket

Extralegale voordelen

Résumé du poste

Randstad Belgium is in Hasselt op zoek naar een Senior Credit & Collections Manager die ownership neemt over het credit & collection beleid en KPI-analyse. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO/CEO en werkt nauw samen met finance, operations, sales en legal.

Je stuurt Credit Collection Officers aan en leidt verbeterprojecten gericht op automatisering en professionalisering van de afdeling, met focus op efficiëntie en risicobeheersing.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring binnen credit collection, debiteurenbeheer of finance controlling.
• Ervaring met procesoptimalisatie en stakeholdermanagement.
• Analytisch sterk en hands-on in aanpak.
• Gedegen kennis van boekhouding, kredietbeheer en schuldvorderingsprocedures.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands; Frans en Engels zijn een plus.
• Kennis van ERP-systemen zoals Navision, Business Central of HAPP is een plus.
• Ervaring met people management of coaching is mooi meegenomen.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het uitbouwen en bewaken van een uniform credit & collection beleid over de entiteiten heen.
• Optimaliseren van processen, workflows en escalaties om risico’s en openstaande posten onder controle te houden.
• Analyse van KPI’s (aging, DSO, incassopercentages) en vertaling naar concrete acties.
• Rapporteren aan CFO, CEO en Raad van Bestuur.
• Aansturen Credit Collection Officers en samenwerken met finance, operations, sales en legal.
• Coördineren van juridische dossiers en proactief bewaken van kredietrisico's.
• Trekt verbeterprojecten en draagt bij aan automatisering en professionalisering van de afdeling.

Connaissances

Credit collection ervaring

Procesoptimalisatie

Stakeholdermanagement

Analytisch denken

Boekhouding

Nederlands

Frans

Engels

Outils

Navision

Business Central

HAPP

Description du poste

Je komt terecht in een hechte, familiale omgeving waar je niet zomaar een job krijgt, maar een plek waar jouw ideeën worden gewaardeerd. Je krijgt de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien en écht het verschil te maken.

Jouw rol en impact: In deze functie neem je ownership over het volledige credit & collection beleid op groepsniveau. Je combineert strategie, analyse en people management met een flinke dosis daadkracht.

belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen en bewaken van een uniform credit & collection beleid over de verschillende entiteiten heen.
• Je optimaliseert processen, workflows en escalaties om risico’s en openstaande posten strak onder controle te houden.
• Je analyseert KPI’s (zoals aging, DSO en incassopercentages) en vertaalt deze cijfers moeiteloos naar concrete acties.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO, CEO en de Raad van Bestuur.
• Je stuurt de Credit Collection Officers aan en werkt nauw samen met finance, operations, sales en legal.
• Je coördineert juridische dossiers en bewaakt de kredietrisico's proactief.
• Je trekt verbeterprojecten en draagt bij aan de verdere automatisering en professionalisering van de afdeling.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen en bewaken van een uniform credit & collection beleid over de verschillende entiteiten heen.
• Je optimaliseert processen, workflows en escalaties om risico’s en openstaande posten strak onder controle te houden.
• Je analyseert KPI’s (zoals aging, DSO en incassopercentages) en vertaalt deze cijfers moeiteloos naar concrete acties.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO, CEO en de Raad van Bestuur.
• Je stuurt de Credit Collection Officers aan en werkt nauw samen met finance, operations, sales en legal.
• Je coördineert juridische dossiers en bewaakt de kredietrisico's proactief.
• Je trekt verbeterprojecten en draagt bij aan de verdere automatisering en professionalisering van de afdeling.

kwalificatie

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen credit collection, debiteurenbeheer of finance controlling.
• Je brengt ervaring mee in procesoptimalisatie en stakeholdermanagement.
• Je bent analytisch sterk, maar pakt zaken ook pragmatisch en hands-on aan.
• Je hebt een gedegen kennis van boekhouding, kredietbeheer en schuldvorderingsprocedures.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels.
• Kennis van ERP-systemen (zoals Navision, Business Central of HAPP) is een pluspunt.
• Ervaring met people management of coaching is mooi meegenomen.

accordion.benefits

• Een uitdagende sleutelrol met échte impact binnen een ambitieuze, familiale investeringsgroep.

  Veel autonomie en de vrijheid om processen én teams naar een hoger niveau te tillen.

  Een aantrekkelijk salarispakket met uitgebreide extralegale voordelen.