Coördinator Welzijn (B1-B3)

Lokaal bestuur Grobbendonk; Antwerpen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

LS Grobbendonk zoekt een Coördinator Welzijn die een leidinggevende en inhoudelijke rol combineert binnen het team welzijn. U organiseert de dagelijkse werking, stemt taken en dossiers af, en bewaakt de continuïteit van de maatschappelijke hulpverlening.

U begeleidt maatschappelijk werkers bij complexe vragen, volgt veranderende regelgeving en vertaalt dit naar de werking. Alsof dan analyseert u werkprocessen en werkt mee aan digitalisering en kwaliteitsverbetering.

Qualifications

• Leidinggevende rol met organisatie en coördinatie van het team.
• Begeleiden van maatschappelijk werkers bij complexe vraagstukken.
• Verantwoordelijkheid voor administratie en financiën en subsidies.

Responsibilities

• Dagelijks de werking van het team organiseren en opvolgen.
• Werk- en dossierverdeling afstemmen en continuïteit van de hulpverlening bewaken.
• Coaching, reflectie en intervisie ter ondersteuning van samenwerking en groei.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Coaching

Teamcoördinatie

Analytisch denkvermogen

Job description

Als Coördinator Welzijn combineer je een leidinggevende rol met inhoudelijke, organisatorische, administratieve en financiële verantwoordelijkheden.

Je start je dag met het organiseren en opvolgen van de dagelijkse werking van het team. Je stemt de werk- en dossierverdeling af, bewaakt de continuïteit van de maatschappelijke hulp- en dienstverlening en ondersteunt de maatschappelijk werkers waar nodig. Je bent hun eerste aanspreekpunt en begeleidt hen bij complexe hulpvragen, professionele vraagstukken en veranderende regelgeving. Via overleg, coaching, reflectie en intervisie stimuleer je samenwerking, deskundigheid en professionele groei.

De functie situeert zich binnen de kernopdracht van het OCMW: het bieden van maatschappelijke hulp- en dienstverlening overeenkomstig de specifieke OCMW-wetgeving en de toepasselijke regelgeving, richtlijnen en instructies van onder meer de POD Maatschappelijke Integratie (POD MI). Je volgt wijzigingen in regelgeving en beleid op en vertaalt deze naar de werking van het team.

Daarnaast hou je het grotere plaatje in het oog. Je analyseert werkprocessen, detecteert knelpunten en werkt samen met collega's aan duidelijke, efficiënte en werkbare procedures. Je draagt bij aan digitalisering en kwaliteitsverbetering van de werking.

Ook de administratieve en financiële werking behoort tot je verantwoordelijkheid. Je bewaakt de correcte uitvoering van financiële processen, volgt subsidies en staatstoelagen op en werkt mee aan een correcte rapportering. Hiervoor werk je nauw samen met de teamleider Mens & Welzijn en het team Financieel Management.

Je bent bovendien een belangrijke schakel tussen het team, andere diensten binnen het lokaal bestuur en externe partners. Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming en afstemming en draagt zo bij aan een professionele, toegankelijke en kwaliteitsvolle hulp- en dienstverlening.