Coördinator Technische Dienst

Werkenbijdeoverheid; Liedekerke; Hybride; EUR 40 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voltijdse aanstelling

Verlofpakket

Extralegale voordelen

Telewerk mogelijk

Fietsvergoeding

Résumé du poste

Werkenbijdeoverheid in Liedekerke zoekt een coachende leidinggevende voor de technische dienst. Je coördineert de werking, bewaakt kwaliteit, efficiëntie en veiligheid en zet in op procesverbetering.

Je coacht werkleiders en de magazijnier, bouwt een duidelijke organisatiestructuur en zorgt voor klantgerichte dienstverlening. Je ontwikkelt samen met interne klanten en externe partners een duurzame, veilige leefomgeving.

Qualifications

• Bachelor diploma vereist.
• Ervaring in een technische omgeving.
• Ervaring met het coördineren of aansturen van medewerkers.

Responsabilités

• Coördineren van de werking van de technische dienst en bewaken van kwaliteit en efficiëntie.
• Ondersteunen en coachen van werkleiders en magazijnier.
• Zorgen voor duidelijke organisatiestructuur en efficiënte inzet van mensen en middelen.

Connaissances

Coördineren/aansturen medewerkers

Technische omgeving ervaring

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Toelichting

(B4-B5) – CONTRACTUEEL -VOLTIJDS

Korte omschrijving

Ben jij een coachende leidinggevende met een hart voor techniek en organisatie? Je ondersteunt en begeleidt
de werkleiders en magazijnier zodat zij hun teams optimaal kunnen aansturen. Je bewaakt de kwaliteit,
efficiëntie, veiligheid en uniforme werking van de technische dienst en zet in op procesverbetering en
samenwerking. Daarnaast bouw je sterke relaties uit met interne klanten en externe partners en zorg je voor
een vlotte uitvoering van de dienstverlening. Zo draag je bij aan een verzorgde, duurzame en veilige
leefomgeving voor alle inwoners van Liedekerke.

Organisatie

Liedekerke staat voor duurzaam en gelukkig wonen, werken en leven in een open, bruisende en sociale gemeente, waar respect voor elkaar centraal staat. Heb je zin om vorm te geven aan de verdere burgergerichte ontwikkeling van de gemeente? Wil je werken voor een baanbrekend werkgever? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

De functie situeert zich in de cluster Ruimte. De cluster Ruimte heeft als voornaamste doel het duurzaam ontwikkelen, inrichten en beheren van de openbare ruimte, het patrimonium en de gemeentelijke omgeving. Het integreert verschillende afdelingen om ruimtelijke projecten, vergunningen en werken efficiënt op elkaar af te stemmen.

De cluster ruimte bestaat uit volgende diensten:
- Dienst openbare werken, patrimonium & mobiliteit
- Dienst omgeving
- Dienst De Loods (technische dienst)

Onze medewerkers worden aangeworven omwille van hun competenties, diploma en talent, los van leeftijd, culturele en sociale achtergrond, gender of seksuele geaardheid.

Functieinhoud

Je coördineert de werking van de technische dienst en bewaakt de kwaliteit, efficiëntie en continuïteit van de dienstverlening. Je faciliteert, ondersteunt en coacht de werkleiders en magazijnier zodat zij hun operationele verantwoordelijkheden optimaal kunnen opnemen.
Je zorgt voor een duidelijke organisatiestructuur, afgestemde werkprocessen en een efficiënte inzet van mensen en middelen. Daarbij waak je over de naleving van procedures, veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen. Je bouwt sterke samenwerkingen uit met interne klanten en externe partners en zorgt voor een kwaliteitsvolle, klantgerichte technische dienstverlening. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar een gedragen werking en draagt bij aan de verdere professionalisering van de technische dienst.

Functieprofiel

• Bachelordiploma
• Ervaring in een technische omgeving
• Ervaring met het coördineren of aansturen van medewerkers

Aanbod

Wat bieden wij?

• contractuele voltijdse aanstelling op niveau B4-B5 (brutowedde van minimum € 3598,81/maand, maximum € 5 862,73/maand afhankelijk van aanvaarding van relevanteanciënniteit en werkervaring)
• gunstig verlofpakket en uitgebreide kansen voor vorming en opleiding
• extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler, fietsvergoeding, fietsleasing, e.a.)
• gelegenheid tot telewerk na inwerkperiode van 6 maanden

Selectieprocedure

De selectieproef bestaat uit een schriftelijke proef op maandag 26 oktober 2026. Bij het behalen
van minimum 50% op de schriftelijke proef volgt er een mondeling interview op donderdag 12
november 2026. Geslaagde kandidaten zullen een assessment via een extern bureau afleggen
eind november - begin december. Om organisatorische redenen kan niet worden afgeweken van
deze data.