Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
PostNL Belgium is op zoek naar een Coördinator onderaannemers in Wommelgem/Oevel. Je werft, selecteert en contracteert onderaannemers en beheert samenwerking, kwaliteit en kosten.
Je signaleert kansen en risico’s en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in jouw regio. Je onderhoudt sterke relaties met lijnmanagement en partners, voert depotbezoeken uit en zorgt voor heldere communicatie, vertrouwen en operationele stabiliteit in een multiculturele omgeving, met focus op samenwerking en
Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring (€3589,89 – € 5413,03)
Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau en weet analytisch inzicht te combineren
met een pragmatische aanpak.
Je communiceert helder en verbindend, schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders en blijft flexibel in een dynamische omgeving.
Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van externe partners en weet hoe je verwachtingen duidelijk vastlegt en opvolgt.
Je hebt affiniteit met logistieke processen en de transportmarkt – ervaring hierin is een mooie plus.
Je voelt je comfortabel in een multiculturele werkomgeving en weet diversiteit om te zetten in samenwerking en resultaat.
Je drukt je vlot uit in het Nederlands én het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Je kan efficiënt werken met MS Office (Word en Excel).
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om regelmatig op verplaatsing te gaan
Plaats
dagwerk, maandag tot vrijdag
Overzicht job
Als onderdeel van het Sourcing team zorg je mee voor de selectie, begeleiding en ontwikkeling van onze logistieke partners. Met jouw commerciële inzicht, onderhandelingsvaardigheden en focus op samenwerking draag je bij aan een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening.
Je werft, selecteert en contracteert onderaannemers binnen jouw regio. Daarnaast beheer je contracten en bewaak je prestaties, kwaliteit en gemaakte afspraken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onderaannemers en zorgt voor een optimale samenwerking.
Je optimaliseert het logistieke netwerk door onderaannemers en verantwoordelijkheden efficiënt te verdelen bij veranderingen in volumes of routes. Je signaleert kansen en risico’s in de markt en vertaalt deze naar verbeteringen binnen jouw regio. Daarnaast onderhoud je een flexibel netwerk van partners om snel op veranderingen in te spelen.
Je bent de schakel tussen lijnmanagement en onderaannemers en begeleidt de oplossing van operationele en contractuele vraagstukken. Door regelmatig contact en depotbezoeken bouw je sterke relaties op en houd je zicht op de dagelijkse praktijk. Je zorgt voor duidelijke communicatie, wederzijds vertrouwen en een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen.
Selectie, werving en beheer van onderaannemers
Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van werving, selectie en contractering van onderaannemers binnen het
toegewezen verantwoordelijkheidsgebied. Dit omvat het identificeren van geschikte logistieke
partners, het beoordelen van hun operationele en financiële capaciteit en het voeren van
contractuele onderhandelingen. Daarnaast borg je de continuïteit en kwaliteit van de
dienstverlening door actief contractmanagement, prestatiebewaking en periodieke evaluaties.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor onderaannemers en bewaakt gemaakte afspraken
op het gebied van kwaliteit, kosten, servicelevels en compliance.
Strategisch beheer en optimalisatie van het logistieke netwerk
Je speelt een actieve rol
in het optimaliseren van het logistieke netwerk. Bij veranderingen in volumes, routes of
organisatiestructuur neem je initiatief om verantwoordelijkheidsgebieden of onderaannemers
te herverdelen, zodat efficiëntie, kostenbeheersing en operationele stabiliteit gewaarborgd
blijven.
Hierbij combineer je strategisch inzicht met operationele daadkracht. Je analyseert lokale
marktomstandigheden, signaleert risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete
verbeteracties binnen jouw regio. Je bouwt en onderhoudt bovendien een flexibel netwerk van
korte termijn dragers om snel te kunnen inspelen op fluctuaties.
Stakeholdermanagement en bemiddeling
Je fungeert als verbindende schakel tussen
lijnmanagement en onderaannemers. Bij operationele of contractuele geschillen treed je op
als onafhankelijke gesprekspartner en zoek je naar duurzame oplossingen die zowel de
bedrijfsbelangen als de partnerrelatie respecteren.
Door regelmatige depotbezoeken en direct contact met stakeholders behoud je zicht op de
dagelijkse praktijk. Je onderhoudt sterke werkrelaties op zowel operationeel als tactisch
niveau en zorgt voor heldere communicatie, wederzijds vertrouwen en alignment tussen alle
betrokken partijen
“ Bij PostNL mag je zelf je werkdag bepalen. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid.
Roxane
Account Support medeweker