Coördinator Kantoorovername

Argenta; Antwerpen; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Een aantrekkelijk brutoloon

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Telewerkvergoeding van 165 euro per ma

Een cafetariaplan waarmee je het Bedn

Extra flexbudget van 150 euro per ma

Budget om een ergonomische thuiswerk-<

Job summary

Argenta zoekt een Coördinator Kantoorovername om alle acties, deadlines en betrokken partijen samen te brengen. Je bewaakt end-to-end trajecten van kantoorovernames tot opstart en stopzetting en fungeert als centraal aanspreekpunt voor kandidaat-kantoorhouders.

Je organiseert overleg, communiceert transparant over voortgang en knelpunten, analyseert dossiers en bedenkt verbetervoorstellen. Je werkt mee aan een efficiënte werking van het team en hebt een bachelordiploma met relevante ervaring;

Qualifications

• Bachelor diploma en eerste relevante werkervaring.
• Ervaring binnen bank- of verzekeringssector is een extra troef.

Responsibilities

• End-to-end coördinatie van kantoorovernames, opstart en stopzettingen en voortgang van meerdere dossiers gelijktijdig.
• Centraal aanspreekpunt voor (kandidaat-)kantoorhouders en begeleiding door het volledige traject.
• Organiseren en faciliteren van overlegmomenten met alle betrokken stakeholders en transparante communicatie over voortgang en beslissingen.
• Analyseren van structurele knelpunten in dossiers en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Actieve rol in het optimaliseren van de werking van het team.

Skills

Detailgericht

Plannen & organiseren

Stakeholder management

Initiatief nemen

Communicatie

Taalvaardigheid Nederlands/Frans

Education

Bachelor diploma

Job description

Een kantoor overnemen, opstarten of stopzetten? Daar komt heel wat bij kijken. Als Coördinator Kantoorovername breng jij alle acties, deadlines en betrokken partijen samen. Je bewaakt verschillende trajecten van begin tot einde en zorgt ervoor dat kantoorhouders op elk moment weten waar ze aan toe zijn.

Welkom in het team

Samen met je collega’s neem je de regie over het volledige kantoorovername- en opstartproces binnen het Argenta-kantorennet.

Jouw rol in het team:

• Je neemt de end-to-end coördinatie op van kantoorovernames, opstart en stopzettingen en bewaakt de voortgang van meerdere dossiers gelijktijdig.
• Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor (kandidaat-)kantoorhouders en begeleidt hen doorheen het volledige traject, van eerste voorbereiding tot definitieve opstart.
• Je organiseert en faciliteert overlegmomenten met alle betrokken stakeholders en zorgt voor transparante communicatie over voortgang, beslissingen en aandachtspunten.
• Je analyseert structurele knelpunten in dossiers en werkt proactief verbetervoorstellen uit.
• Je neemt een actieve rol op in het optimaliseren van de werking van het team op basis van je kritische ingesteldheid.

Argenta en jij: een match?

Als je bij Argenta komt werken, word je Argentaan. Maar Argentaan zijn is meer dan een job hebben bij Argenta.

Bij alles wat je doet, verlies je nooit onze focuswaarden uit het oog: we werken samen, in alle eenvoud, voor onze klanten.

Dat doe je met kennis van zaken, en altijd met twee voeten op de grond. Als Argentaan geef je elke dag opnieuw het beste van jezelf. Je komt terecht in een veilige omgeving waarin je fouten mag maken. En waarin we elkaar durven uitdagen en feedback geven. We zijn ambitieus en leggen de lat hoog. Door elkaar te helpen raken we samen over die lat. Zo maken we een positief verschil voor onze medewerkers, onze klanten en de samenleving.

Wees gerust: bij Argenta kun je gewoon jezelf zijn. Jouw talenten en ambities staan centraal. Groeien en samen winnen, daar gaan we voor.

Jouw loonpakket

• Een aantrekkelijk brutoloon
• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Telewerkvergoeding van 165 euro per maand
• Een cafetariaplan waarmee je het bedrag van je 13de maand flexibel kunt inzetten om aan voordelige voorwaarden bijvoorbeeld een smartphone te leasen of extra verlofdagen aan te kopen
• Extra flexbudget van 150 euro per maand om in het cafetariaplan te spenderen
• Budget om een ergonomische thuiswerkplek in te richten

Extra

Een goede balans tussen werk en privé vinden we even belangrijk als een mooie verloning. Je werkuren vul je dan ook flexibel in. Op kantoor of thuis werken? Jij kiest. Je werkt gemiddeld 60 % van thuis uit. Wil je meer of minder thuis werken? Bespreek het met je leidinggevende.

Jouw troeven

• Je hebt oog voor detail en volgt dingen tot in de puntjes op, maar verliest nooit het overzicht.
• Je bent een kei in plannen en organiseren. Onverwachte gebeurtenissen brengen je echter niet van de wijs.
• Je brengt verschillende stakeholders samen, stemt vlot met hen af en spreekt hen aan op gemaakte afspraken.
• Je neemt zelf initiatief, zoekt naar optimalisaties en oplossingen en gaat verder dan louter doen wat jou gevraagd wordt.
• Helder en open communiceren vind je vanzelfsprekend, maakt niet uit wie je voor je hebt.
• Nederlands of Frans? Allebei pas de problème voor jou.
• Je beschikt over een bachelordiploma en een eerste relevante werkervaring. Heb je ervaring binnen de bank- of verzekeringssector dan is dat een extra troef.

Heb je nog een vraag?

Stuur gerust een e-mail naar Jordi Schellens via [e-mail].