Coordinateur H/F/X

Actiris; Ukkel; À distance; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Responsabilités hiérarchiques

Projets institutionnels

Collaboration interdisciplinaire

Qualité de vie des bénéficiaires

Respect et collaboration

Résumé du poste

Actiris recherche un coordinateur du centre de jour à plein temps pour assurer le bon fonctionnement, coordonner les professionnels et développer les projets de l’institution.

Le candidat idéal dispose d’un diplôme à orientation sociale et d’une expérience en coordination de service, avec une forte capacité organisationnelle et un sens du travail en équipe.

Qualifications

• Diplôme à orientation sociale exigé.
• Expérience en gestion d'équipe souhaitée.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les équipes.
• Coordonner le fonctionnement du centre de jour et les activités quotidiennes.
• Gérer les admissions, les présences et le suivi administratif.
• Entretenir les partenariats et représenter l’ASBL lors de rencontres institutionnelles.

Connaissances

Gestion d'équipe

Coordination de service

Communication interdisciplinaire

Formation

Éducateur spécialisé

Psycho-social

Paramédicale

Description du poste

Référence 5982818 |Modifié le 28 octobre 2026

• Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises non marchandes
• Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Notre ASBL, spécialisée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, recherche un·e coordinateur·rice du centre de jour à temps plein pour assurer le bon fonctionnement du service, accompagner les équipes et contribuer au développement des projets de l'institution. Au cœur de la vie institutionnelle, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation quotidienne du centre de jour, la coordination des professionnels et la mise en œuvre du projet institutionnel.

VOTRE MISSION Membre du staff de direction, vous assurez la coordination générale du centre de jour en veillant à la qualité de l'organisation, à la cohérence des pratiques et à la bonne collaboration entre les équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, le·la chef·fe éducateur·rice du centre de jour et la coordination du centre d'hébergement.

VOS RESPONSABILITÉS

• 1. Encadrer et accompagner les équipes
• Assurer la gestion hiérarchique de l'équipe ouvrière et la supervision de deuxième niveau de l'équipe accompagnante.
• Soutenir le·la chef·fe éducateur·rice dans la gestion de l'équipe éducative.
• Favoriser la cohésion, la motivation et le développement des compétences des collaborateurs.
• Gérer les horaires, les congés, les absences et les imprévus afin de garantir la continuité du service.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des travailleurs.
• 2. Coordonner le fonctionnement du centre de jour
• Organiser et superviser les activités quotidiennes, les projets spécifiques, les camps et les événements institutionnels.
• Veiller à l'adéquation des activités avec les projets de vie des bénéficiaires et les ressources disponibles.
• Coordonner les admissions, les périodes d'essai et le suivi des présences.
• Assurer le suivi administratif, la préparation des rapports d'activités et des documents destinés à Iriscare.
• Participer à l'élaboration des budgets, au suivi des dépenses et à la gestion des ressources du service.
• 3. Développer les partenariats et la collaboration institutionnelle
• Entretenir des relations constructives avec les familles, les représentants légaux et les partenaires extérieurs.
• Représenter l'ASBL lors de réunions et de rencontres institutionnelles.
• Développer des collaborations favorisant l'inclusion et la participation sociale des adultes accompagnés.
• Assurer une coordination étroite avec le centre d'hébergement et contribuer à la cohérence des pratiques entre les services.
• 4. Veiller aux infrastructures et à la sécurité
• Assurer le suivi de l'état général du bâtiment et des équipements.
• Identifier les besoins en entretien, en réparation et en aménagement.
• Veiller à ce que les locaux restent fonctionnels, sécurisés et adaptés aux besoins des bénéficiaires et des professionnels.

Vous êtes une personne organisée, autonome et proactive, dotée de solides compétences relationnelles. Vous disposez idéalement : D'un diplôme à orientation sociale comme éducateur spécialisé (H/F/X), psycho-social, paramédicale. Une expérience en gestion d'équipe et en coordination de service sont des atouts. De compétences en organisation du travail, gestion des priorités et résolution de problèmes. D'une bonne capacité d'analyse, de prise de décision et de gestion des situations imprévues. D'excellentes aptitudes en communication et en collaboration interdisciplinaire. De compétences administratives et d'une capacité à assurer le suivi de projets et de budgets. D'un intérêt marqué pour l'accompagnement d'adultes en situation de handicap et pour les valeurs d'inclusion, de respect et de participation. Une expérience dans le secteur du handicap ou dans une fonction de coordination institutionnelle constitue un atout.

• Supérieur universitaire
• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté + (C2)
• Écrire : Expérimenté + (C2)
• Lire : Expérimenté + (C2)
• Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

• Une fonction à responsabilités au sein d'une institution porteuse de valeurs humaines.
• Un rôle central dans le développement et la coordination des projets du centre de jour.
• Une collaboration étroite avec la direction et les équipes pluridisciplinaires.
• La possibilité de contribuer concrètement à la qualité de vie et à l'épanouissement des adultes accompagnés.
• Un environnement de travail fondé sur la collaboration, l'engagement et le respect de chacun.

Contrat temps plein à durée indéterminée

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Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou contactez-nous au 0800 35 123.