Coordinateur du service entretien (H/F/X)

Commune de Saint-Léger (Lux.) - Administration Communale; Saint-Léger; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Job summary

La Commune de Saint-Léger (Lux.) - Administration Communale recherche un coordonnateur(trice) pour organiser le personnel d'entretien des bâtiments communaux afin de garantir un service de qualité conforme aux normes d'hygiène et de sécurité.

Vous assurerez la planification, le recrutement et la formation, gérerez les stocks et veillerez au respect des procédures et au suivi administratif.

Responsibilities

• Organiser et coordonner le travail de l’équipe entretien (composée actuellement de 7 techniciennes de surface).
• Planifier les horaires, les remplacements et répartir les tâches.
• Assurer, si nécessaire, le remplacement d'un agent.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et participer à leur recrutement.
• Organiser et suivre les formations du personnel.
• Gérer les commandes, les stocks et la distribution des produits et du matériel d'entretien.
• Veiller à l'utilisation correcte du matériel et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être au travail.
• Mettre en place et faire appliquer des procédures de travail.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées.
• Adapter l'organisation du service en fonction des besoins, des travaux ou des événements.
• Assurer le suivi administratif de l'activité et rendre compte à la hiérarchie.
• Favoriser une communication fluide et un climat de travail respectueux.

Job description

Vous assurez la coordination et l'organisation du personnel d'entretien (technicien(ne)s de surface) des différents bâtiments communaux afin de garantir un service de qualité répondant aux exigences d'hygiène, de sécurité et de continuité.

Vos principales missions consistant notamment à :

• organiser et coordonner le travail de l’équipe entretien (composée actuellement de 7 techniciennes de surface);
• planifier les horaires, les remplacements et répartir les tâches ;
• assurer, si nécessaire, le remplacement d'un agent ;
• accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et participer à leur recrutement ;
• organiser et suivre les formations du personnel ;
• gérer les commandes, les stocks et la distribution des produits et du matériel d'entretien ;
• veiller à l'utilisation correcte du matériel et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être au travail ;
• mettre en place et faire appliquer des procédures de travail ;
• contrôler la qualité des prestations réalisées ;
• adapter l'organisation du service en fonction des besoins, des travaux ou des événements ;
• assurer le suivi administratif de l'activité et rendre compte à la hiérarchie ;
• favoriser une communication fluide et un climat de travail respectueux.