Chef de Service - Département des Services Techniques - Services \"Propreté publique\" (H/F/X)

Ville d'Ath; Henegouwen; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville d'Ath cherche à assurer l’entretien des espaces publics et la promotion de l’image de l’administration, à travers la gestion opérationnelle du service Propreté Publique et la supervision des chantiers et des équipes.

Le titulaire élaborera et suivra les projets, planifiera les interventions, gérera les crédits, et coordonnera avec les chefs d’équipes pour garantir des prestations conformes et efficaces.

Responsabilités

• Planifier le travail hebdomadaire et ajuster le planning avec les chefs d’équipes.
• Suivre informatiquement la gestion journalière et programmer les interventions.
• Veiller au bon déroulement des chantiers et répartir le travail quotidiennement.
• Gérer les crédits budgétaires et passer les marchés pour les fournitures.
• Élaborer et suivre des projets de propreté publique et d’espaces verts.

Connaissances

Planification

Gestion d'équipe

Gestion budgétaire

Conduite de réunion

Suivi des travaux

Description du poste

Mission du service :

Le service « Propreté publique » du Département des Services Techniques doit assurer l’entretien des espaces publics et plus précisément le centre des différents villages de l’entité et le centre-ville et promouvoir l’image de l’administration présente dans les villages et au centre-ville.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Mission principale :

Missions et activités :

Mission 1 : Gestion opérationnelle du service « Propreté Publique »

Activités :

• Assurer/Etablir la planification hebdomadaire du travail
• Concerter le planning hebdomadaire établi avec les chefs d’équipes
• Assurer le suivi informatique de la gestion journalière (création d’interventions, bons de travaux, programmation des travaux, …)
• Assurer le suivi des ouvriers sur chantiers, s’assurer du bon déroulement des chantiers
• Distribuer le travail (non planifié – urgence) aux équipes d’ouvriers chaque matin
• S’assurer que chacun dispose du matériel nécessaire pour la réalisation des travaux (en cas d’absence des chefs d’équipe)
• Coordonner les demandes de congé des ouvriers avec les chefs d’équipes en fonction du travail à accomplir
• Assurer la surveillance de l’ensemble des espaces publics
• Accueillir, encadrer et former le personnel temporaire (stagiaires, TIG, …)
• Fédérer le personnel autour du travail

Mission 2 : Acquérir des matériaux et fournitures destinés au bon fonctionnement du service

Activités :

• Gérer et contrôler les crédits budgétaires du service
• Passer des marchés : rédiger des CSC, visites de chantiers avec les entrepreneurs, dépouillement des offres, …
• Rédaction de dossiers à l’attention du Conseil et du Collège communal dans le cadre de la passation de marché ou de l’organisation de manifestations diverses

Mission 3 : Gérer les requêtes multiples et variées de la population, du pouvoir politique, des autres services, …

Activités :

• Etudier les requêtes multiples en matière de voirie et proposer des solutions
• Rencontrer, si nécessaire, les demandeurs
• Transformer la solution en intervention
• Transmettre les informations utiles afin d’assurer une communication avec le requérant

Mission 4 : Elaboration et suivi de projets en matière de propreté publique

Activités :

• Proposer et concevoir des projets divers
• Organiser et piloter les actions liées à un projet

Mission 5 : Elaboration et suivi de projets en matière d’espaces verts (de manière ponctuelle)

Activités :

• Proposer et concevoir des projets divers
• Organiser et piloter les actions liées à un projet