Content Manager Marketing

ETHIAS VERZEKERINGEN HASSELT

Limburg

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

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Avantages offerts par ce poste

Top Employer
Équilibre travail/vie privée
Sécurité d'emploi
Formation professionnelle
Bureaux en Belgique
Diversité et inclusion

Résumé du poste

Ethias recherche un responsable marketing de contenu pour renforcer la visibilité digitale et l'impact business. Vous développerez une stratégie de contenu couvrant le web, le SEO/GEO, le CRO et la vidéo, dans un cadre always-on et data-driven.

Vous piloterez la roadmap éditoriale, centraliserez les initiatives et assurerez l'alignement business–contenu avec les parties prenantes (marketing, produit, UX/UI, analytics, legal). Maîtrise du NL/FR et sens de la conversion attendus.

Qualifications

  • Minimum 5–7 années d'expérience en gestion de contenu et stratégie digitale.
  • Maîtrise des fondamentaux du SEO et de l'optimisation pour la visibilité et la conversion.
  • Anglais/Néerlandais et Français courants, capacité à communiquer avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

  • Développer et piloter une stratégie de contenu axée SEO/GEO et formats performants.
  • Diriger la roadmap éditoriale et planifier les initiatives de contenu.
  • Centraliser les contenus (articles, pages produit, vidéos, FAQs) et assurer la cohérence du portefeuille.
  • Traduire les objectifs business en briefs concrets orientés action pour la visibilité et la conversion.
  • Coopérer avec les équipes internes et externes (prod, UX/UI, analytics, legal).
  • Appliquer les principes SXO et optimiser tant pour les moteurs de recherche que pour l'utilisateur.
  • Analyser les performances, définir les KPI et proposer des optimisations et tests.

Connaissances

Content management
SEO content
Marketing digital
Data-driven
Project management
Bilingual NL/FR

Formation

Master en marketing digital

Outils

GA4 / Google Analytics
Dashboards / analytics

Description du poste

Un regard sur ton prochain défi... Au sein de l’équipe Marketing Performance, tu joues un rôle clé dans le renforcement de la visibilité digitale et de l’impact business d'Ethias. Tu développes et pilotes une stratégie de contenu réfléchie couvrant le web, le SEO/GEO, le CRO et la vidéo. Dans un contexte "always on" et "data-driven", tu optimises les contenus avec un objectif clair : accompagner le bon utilisateur, au bon moment, vers l’action. Tu combines une vision stratégique avec une forte capacité opérationnelle et tu collabores avec un large éventail de parties prenantes.

Tes principales responsabilités:
  • Tu développes et implémentes une vision stratégique du contenu à l'ère de l'IA, avec un focus sur le SEO, le GEO et des formats de contenu performants ;
  • Tu pilotes la stratégie éditoriale et d’optimisation via une roadmap claire, des priorités et une planification structurée ;
  • Tu centralises toutes les initiatives de contenu (articles, pages produits, vidéos, hubs, FAQ) et tu garantis une vision claire du portefeuille ;
  • Tu traduis les objectifs business en briefings de contenu concrets et orientés action, avec un focus sur la visibilité et la conversion ;
  • Tu coordonnes les parties prenantes internes et externes (marketing, produit, UX/UI, développement, analytics, legal/compliance) ;
  • Tu appliques les principes SEO, GEO et SXO à un niveau expert et tu optimises les contenus tant pour les moteurs de recherche que pour les utilisateurs ;
  • Tu travailles en étroite collaboration avec l’UX/UI sur la lisibilité, la structure, la microcopy et les call-to-actions afin de réduire les frictions ;
  • Tu analyses les performances, tu définis les KPI et les plans de mesure, et tu formules des recommandations concrètes d’optimisation et de tests.
Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ?
  • Tu as minimum 5 à 7 ans d'expérience en content management, stratégie de contenu, SEO content ou marketing digital ;
  • Tu as une très bonne maîtrise des fondamentaux du SEO (technique, sémantique, intention de recherche, structure et maillage interne) ;
  • Tu as une compréhension des enjeux GEO et de l’optimisation pour l’IA et les moteurs de recherche génératifs ;
  • Tu as une affinité avec le CRO, l’UX writing et l’UX/UI, et tu optimises les contenus en vue de la conversion ;
  • Tu disposes d'un mindset fortement data-driven et tu es à l’aise avec les dashboards et les analyses ;
  • Tu as de solides compétences en gestion de projets et tu sais prioriser, planifier et délivrer ;
  • Tu parles couramment le néerlandais et le français et tu communiques de manière structurée, orientée impact et convaincante.
De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire bénéficier...
Un top employeur :

Pour la 5è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de 'Top Employer' récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail/vie privée :

Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

La sécurité d'emploi :

Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d'emploi et un employeur qui s'engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel:

Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien :

Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c'est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d'activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Un lieu de travail à proximité:

Fini les navettes maison-boulot interminables ! Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste près de chez toi !

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.

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