Conseiller(ère) en prévention (Niveau II) (H/F/X)

Banque Internationale à Luxembourg SA; Belgique; Remote; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Assurance hospitalisation (Hospimut)

Congés supplémentaires

Rémunération CP 318.01

Job summary

La CSD Mons-Wallonie picarde recherche un Conseiller(ère) en prévention de niveau II (H/F/X) pour développer et suivre la politique de prévention et de bien-être au travail. Vous accompagnerez la Direction et les travailleurs dans l'identification des risques et la mise en place de mesures préventives.

Le poste implique des visites sur les sites, l'élaboration du PGP et du PAA, et le suivi administratif via le SIPPT et CPPT. CDI, véhicule personnel et permis B exigés.

Qualifications

• Titulaire du certificat de Conseiller en prévention de niveau 2 ou prêt à le suivre dans le cadre d'une mobilité interne.
• Bonne connaissance de la législation relative au bien-être au travail et du Code du bien‑être au travail.
• Expérience dans une fonction similaire appréciée.
• Dynamisme, leadership, autonomie, rigueur et organisation.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Bonnes capacités de communication, d'écoute et de contact.
• Maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365) et déplacement sur sites.
• Permis B et véhicule personnel indispensables.

Responsibilities

• Contribuer à l'élaboration et au suivi de la politique de prévention et de bien-être au travail.
• Réaliser des visites régulières sur les sites et postes de travail.
• Effectuer ou superviser les analyses de risques et proposer des mesures préventives.
• Suivre les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de prévention.
• Participer à l'analyse des accidents de travail et incidents.
• Assurer le suivi administratif via le SIPPT et CPPT.
• Contribuer au développement d'une culture de sécurité et de bien-être.

Skills

Leadership

Autonomie

Rigueur

Organisation

Analyse

Education

Certificat Prévention II

Tools

Microsoft 365

Job description

Conseiller(ère) en prévention (Niveau II) (H/F/X)

Acteur clé de l'aide à domicile, la CSD Mons-Wallonie picarde s'engage chaque jour à améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires grâce à des services de proximité, humains et professionnels. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une organisation qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ?

Nous recherchons notre prochain talent!

Votre mission

En tant que Conseiller en prévention de niveau 2, vous jouez un rôle central dans le développement, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention et de bien-être au travail de l'institution. Vous accompagnez la Direction, les responsables et les travailleurs dans l'identification des risques professionnels, la mise en place de mesures préventives et le respect des obligations légales en matière de sécurité et de bien-être au travail.

En quoi consiste ce job ?

Accompagner la politique de prévention

Veiller à la bonne application de la législation relative au bien-être au travail.

Conseiller et soutenir la ligne hiérarchique ainsi que les travailleurs dans l'application des procédures de sécurité et de prévention.

Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan Annuel d'Action (PAA).

Assister la Direction dans la définition et la mise en œuvre de la politique générale de bien-être au travail ainsi que dans le développement du système dynamique de gestion des risques.

Réaliser et actualiser les analyses de risques liées aux activités, aux postes de travail et aux environnements de travail, en collaboration avec la ligne hiérarchique.

Identifier les situations dangereuses et proposer des mesures préventives et correctrices adaptées.

Contribuer à l'amélioration continue de la politique de bien-être au travail.

Formuler des avis motivés concernant l'organisation des lieux et des postes de travail, les équipements de travail et de protection ainsi que la formation continue des travailleurs.

Être un acteur de terrain

Réaliser des visites régulières sur les différents sites, postes et lieux de travail.

Mener des études et recherches en matière de bien-être au travail.

Veiller à l'application des procédures de sécurité et des bonnes pratiques de prévention.

Participer à l'analyse des accidents du travail, incidents et situations à risque.

Conseiller les responsables et les travailleurs sur les questions liées au bien-être au travail.

Sensibiliser et accompagner les équipes

Proposer et contribuer aux actions d'accueil, d'information, de formation et de sensibilisation des travailleurs en matière de bien-être au travail.

Participer à l'organisation d'actions de sensibilisation à la prévention et à la sécurité.

Accompagner les responsables dans la mise en œuvre des mesures de prévention.

Favoriser le développement d'une culture de sécurité et de bien-être au sein de l'organisation.

Encourager la collaboration entre les différents acteurs de la prévention.

Assurer le suivi administratif

Dans le cadre du fonctionnement du Service Interne de Prévention et de Protection au Travail (SIPPT), établir les rapports mensuels, le rapport annuel et assurer le suivi administratif des accidents du travail.

Préparer et participer aux réunions du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT).

Assurer le suivi des actions décidées lors des différentes instances.

Assurer une veille réglementaire et communiquer les évolutions légales pertinentes.

Réaliser l'ensemble du suivi administratif lié à la fonction.

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes titulaire du certificat de Conseiller en prévention de niveau 2 ou êtes disposé(e) à suivre la formation dans le cadre d'une mobilité interne.

Vous possédez une bonne connaissance de la législation relative au bien-être au travail et du Code du bien-être au travail.

Une expérience dans une fonction similaire constitue un atout.

Vous faites preuve de dynamisme, de leadership, d'autonomie, de rigueur et d'organisation.

Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Vous possédez un bon sens de la communication, de l'écoute et du contact.

Vous appréciez le travail de terrain ainsi que la collaboration avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes capable de conseiller, d'accompagner et de sensibiliser les équipes aux enjeux de la prévention.

Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et de professionnalisme.

Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft 365.

Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule personnel indispensable à l'exercice de la fonction.

Ce que nous vous offrons

Un CDI

Un accompagnement dans votre prise de fonction.

Une fonction variée alliant réflexion stratégique et présence sur le terrain.

Horaires variables.

Congés supplémentaires.

Rémunération (CP 318.01).

Assurance hospitalisation (Hospimut).

Un métier porteur de sens, au service du bien-être et de la sécurité des collaborateurs.

"Pour toute question relative aux éléments de rémunération associés à ce poste (rémunération fixe et avantages), l'entreprise se tient à la disposition des candidats pour fournir, sur demande, toutes les informations utiles."