Assistant ressources humaines - Sous-officier H/F/X

Belgian Defence; Aye; Sur place; EUR 2 200 - 3 200; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Chèques-repas

Indemnité de tenue

Pécule de vacances

Prime de fin d'année

Assurance hospitalisation gratuite

Résumé du poste

Belgian Defence recrute un sous-officier collaborateur dans le domaine des ressources humaines et des finances pour conseiller le personnel et le cadre sur les statuts et les opportunités de carrière. Rejoignez une équipe d’experts et bénéficiez d’une formation ciblée, y compris une option d’apprentissage « on the job ».

Aucune expérience préalable n’est requise. Le poste est en Belgique, avec une formation militaire de base et une progression vers des rôles administratifs et financiers variés,

Qualifications

• Aucun expérience professionnelle requise.
• Formation militaire de base et progression technique prévues.
• Aptitude à travailler dans un domaine administratif et financier.

Responsabilités

• Conseiller le personnel et le cadre sur les statuts et carrières.
• Assister les collègues en matière de réglementation et de suivi social.
• Accueillir et guider les nouveaux collègues.
• Travailler avec le système de gestion du personnel numérique.
• Collaborer au sein d'une petite équipe de spécialistes.

Connaissances

Administration du personnel

Finance

Formation

Enseignement secondaire

Description du poste

Nationaal/National, Belgique

• Statut de l'offre d'emploi OUVERTE Inscriptions à partir de 07-09-2026 S'inscrire jusqu'au 22-10-2026 Début le 25-01-2027 Âge maximum 33 Niveau d'étude Enseignement secondaire Type de contrat CDI Salaire minimum de départ (net) 2.163 EUR Prime de fin d’année minimum (net) 1.156 EUR Lieu de travail À déterminer

Que faites-vous ?

En tant que sous-officier collaborateur dans le domaine des ressources humaines & de la finances, vous conseillez le personnel et le cadre de la Défense sur les différents statuts du personnel et les opportunités de carrière qui s'offrent à eux. Vous rejoignez une équipe expérimentée de spécialistes sur laquelle vous pouvez toujours compter. Le domaine des ressources humaines et des finances est très diversifié, ce qui rend votre travail très varié et stimulant. Vous bénéficiez bien sûr d'une formation ciblée, et vous avez également la possibilité d'apprendre « on the job ». Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Travailler au quotidien dans le domaine de l'administration du personnel.
• Assistez vos collègues en termes de réglementation, de textes légaux, de questions financières, de suivi social et d'administration quotidienne.
• Accueillir et guider les nouveaux collègues.
• Travailler quotidiennement avec un système de gestion du personnel numérique qui permet de suivre toute l'administration.
• Collaborer au sein d'une petite équipe de spécialistes.

Vous vous reconnaissez dans ceci:

• Vous aimez être précis dans votre travail.
• Vous appréciez soutenir vos collègues dans le domaine administratif.
• Vous avez envie de vous spécialiser dans un domaine administratif.
• Vous êtes orienté vers la recherche de solutions et axé sur la satisfaction du client dans votre travail.
• Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle de soutien.
• Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

Vous commencez votre carrière dans un services de ressources humaines en Belgique, au niveau local, dans une unité francophone ou bilingue. Il existe également des fonctions alternatives avec une forte composante administrative. Au fil du temps, au sein de votre unité ou au sein de la Défense, vous avez la possibilité de changer de fonction en fonction des opportunités, de votre profil et de vos intérêts. Vous continuez à apprendre et à vous former grâce à un large éventail d'entraînements et de cours offerts par la Défense.

Formation militaire de base (FMB)

La durée de cette formation est d'environ 4 mois et elle se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle débute par une phase d'initiation militaire au cours de laquelle vous améliorez votre condition physique et acquérez les compétences militaires de base. Ensuite, vous suivez une instruction de base pour les cadres. Pendant cette période, vous résidez en internat.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Le sous-officier ressources humaines suit une formation de 5 mois relative à la réglementation administrative, financière et statutaire.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous avez désormais la possibilité de mettre en pratique votre métier sur votre lieu de travail, tout d'abord sous supervision, puis progressivement de manière autonome.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ouallocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».

Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant:

Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.

Infos sur l'emploi

• Identification de l'emploi 22136
• Domaine d'intérêt ~Support, administration et l'horeca
• Date de publication 04/09/2026
• Début le 25-01-2027
• Statut Militaire
• Catégorie (grade) Sous-officier
• Régime de travail À plein temps
• Force Indéterminé
• Unité À déterminer
• Opportunité d’études Non
• Nationalité Vous êtes Belge ou vous avez la nationalité d’un état membre de l’Espace économique européen (EEE) ou de la Confédération suisse.