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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Le Rucher, entreprise de travail adapté, recherche un(e) Conseiller·ère en Prévention Niveau II pour accompagner l’employeur, la hiérarchie et les travailleurs dans la mise en œuvre de la politique de bien‑être au travail.
Vous identifierez les risques, proposerez des solutions et améliorerez durablement les conditions de travail sur nos sites et chez nos clients, tout en soutenant l’inclusion et la conformité ISO 9001/13485.
Au Rucher, nous croyons que le sérieux peut rimer avec convivialité. Nous allions innovation et inclusion, avec un objectif clair : offrir à chacun une place dans le monde professionnel. En tant qu’Entreprise de Travail Adapté (ETA), notre mission est de valoriser le potentiel de personnes porteuses d’un handicap tout en répondant avec excellence aux besoins de nos clients. Et si ce rôle devenait le vôtre ?
Au sein du Service Interne de Prévention et de Protection au Travail (SIPP), vous accompagnez l’employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs dans la mise en œuvre de la politique de bien-être au travail.
Vous êtes un véritable acteur de terrain, avec pour objectif d’identifier les risques, proposer des solutions concrètes et améliorer durablement les conditions de travail.
En rejoignant notre entreprise, vous contribuerez à une mission sociale forte : celle de favoriser l’inclusion par le travail des personnes porteuses d’un handicap, tout en participant activement à un projet innovant et éthique. Nous cultivons une ambiance chaleureuse où « collaborer » rime avec « bonne humeur ».
Au Rucher, chaque jour est une opportunité de créer un avenir meilleur, ensemble.