N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
BNP Paribas Fortis recherche un Conseiller/Conseillère Banque & Assurance pour accompagner les clients particuliers dans leurs projets financiers et de protection sur mesure, via face à face et les outils numériques.
Vous conseillez des solutions bancaires quotidiennes, gérez les finances et l’épargne, et vous appuyez sur les formations et le soutien du Sales Manager pour atteindre les objectifs commerciaux. Maîtrise du français et néerlandais exigée.
En tant que Conseiller/Conseillère Banque & Assurances auprès de la plus grande banque de Belgique, vous proposez aux clients particuliers des solutions financières et de protection sur mesure qui leur facilitent la vie.
ET EN DÉTAIL
VOS TALENTS ET COMPÉTENCES
Nous croyons fermement à l’impact positif que le secteur financier peut avoir sur le monde. BNP Paribas Fortis propose des produits et solutions d’investissement durables et responsables et encourage l’entrepreneuriat social. Chaque jour, nous travaillons à un avenir meilleur avec nos clients.
Nous vous proposons une large gamme de formations, d’ateliers et de webinaires parmi lesquels vous pouvez choisir en fonction de votre disponibilité, de vos intérêts et de vos ambitions.
En plus de votre rémunération et de vos avantages (chèques-repas, assurance, jours de congé), vous bénéficiez d’options salariales flexibles, en partie convertibles en avantages personnalisables (téléphonie, matériel IT, mobilité…).
Chez BNP Paribas Fortis, nous voulons attirer et garder tous les talents, indépendamment de leur sexe, de leur âge, de leur origine, de leur orientation sexuelle ou de leur handicap. Nous voulons donner les mêmes chances à tout le monde, quelles que soient les obligations personnelles ou familiales. C’est pourquoi toutes nos offres d’emploi à temps plein sont aussi ouvertes à temps partiel, à 90 % ou 80 %.
Si la fonction est classée comme une fonction de prestataire de services bancaires (cf. loi du 22 avril 2019 visant à instaurer un serment et régime disciplinaire bancaires), vous devez également nous fournir une attestation d’absence d’interdiction professionnelle de la FSMA, dont il ressort qu’aucune interdiction professionnelle ne vous a été imposée.
Nous réalisons une première sélection sur la base de votre CV et de votre lettre de motivation. Si nous sommes convaincus que vous êtes la personne que nous recherchons, nous vous contacterons.
Bonne chance !
Cette fonction ne correspond pas à votre profil mais vous connaissez une personne faite pour ce job ? N’hésitez pas à partager cette offre d’emploi avec vos amis et votre famille !