Référence 5980097 |Créé le 21 octobre 2026
- Famille de métiers : Construction / Conception et technique
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience
- Planification, organisation et suivi des interventions
- Planifier et coordonner les dépannages en collaboration avec l'équipe technico-administrative
- Optimiser les tournées des technicien.ne.s
- Organiser la logistique (matériel, commandes, stock)
- Collaborer avec les autres conducteurs.trices de travaux pour les besoins transversaux
- Suivi des travaux
- Assurer le respect des délais, des standards de qualité et des budgets
- Réaliser des contrôles sur site, suivre les interventions et prendre l'avis des locataires
- Garantir la bonne clôture des demandes
- Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions à court et long terme en collaboration avec les technicien.ne.s
- Assurer le suivi et le contrôle des interventions réalisées par des partenaires externes
- Être en contact direct avec les locataires
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des interventions
- Collaborer avec les autres services et soutenir l'équipe technico-administrative
- Sécurité et conformité
- Veiller au respect des normes de sécurité et du bien-être au travail
- Appliquer les réglementations techniques et environnementales en vigueur
- Gestion d'équipe
- Encadrer, motiver et accompagner l'équipe de technicien.ne.s
- Anticiper et gérer les plannings (absences, congés, etc.)
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer le suivi et l'évaluation des performances
- Assurer le back up des autres conducteur.trice.s de travaux en cas d'absence
- Prendre part à la veille technique (astreinte) plusieurs fois par an
- Réaliser des visites techniques, leurs rapports et établir les devis
- Un bachelier en construction ou domaine assimilé ou expérience probante
- Expérience de minimum 3 ans dans le secteur (maintenance, rénovation, construction) avec gestion d'équipe
- Bonne connaissance des techniques du bâtiment (plomberie, chauffage, électricité, etc.)
- Connaissance des normes (RGIE, RGPT, etc.)
- Maîtrise des outils informatiques (Office, logiciels de planification)
- Leadership et capacité à prendre des décisions
- Sens de l'organisation et gestion des imprévus et des priorités
- Orientation locataire et esprit d'équipe
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Bonnes capacités de communication
- Maîtrise du français est indispensable et le néerlandais est un atout
- Permis B indispensableProfil recherché
- Un bachelier en construction ou domaine assimilé ou expérience probante
- Expérience de minimum 3 ans dans le secteur (maintenance, rénovation, construction) avec gestion d'équipe
- Bonne connaissance des techniques du bâtiment (plomberie, chauffage, électricité, etc.)
- Connaissance des normes (RGIE, RGPT, etc.)
- Maîtrise des outils informatiques (Office, logiciels de planification)
- Leadership et capacité à prendre des décisions
- Sens de l'organisation et gestion des imprévus et des priorités
- Orientation locataire et esprit d'équipe
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Bonnes capacités de communication
- Maîtrise du français est indispensable et le néerlandais est un atout
- Supérieur non universitaire
Compétences linguistiques
Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Un poste de terrain varié et à responsabilités
- Une équipe dynamique et solidaire au service des locataires
- Une structure engagée avec une mission porteuse de sens
- Des opportunités d'apprentissage et de contribution à des projets d'amélioration continue
- 34 Jours de congés légaux
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Nom de l'employeur
Personne de contact
Fadié Jules