Comptable Futur Partner

Austin Bright; Terhulpen; On-site; EUR 76,000 - 103,000; Full time

Job summary

Austin Bright recherche pour La Hulpe un Comptable Futur Partner. Le cabinet fiduciaire, à taille humaine (7 personnes), dessert PME et sociétés de gestion avec une clientèle internationale.

Vous deviendrez l’appui technique et opérationnel, en supervisant des dossiers et en pilotant votre portefeuille avec une grande autonomie, tout en participant à des projets de digitalisation et à l’évolution des méthodes internes.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en fiduciaire.
• Habitude de gérer des dossiers en autonomie.
• Parcours ITAA déjà engagé, certifié ou envisageable.

Responsibilities

• Revoir, challenger et valider les dossiers comptables et fiscaux.
• Être le référent technique des collaborateurs et les faire grandir.
• Piloter son portefeuille avec autonomie et prise d’initiative.
• Participer à la digitalisation et structurer les méthodes internes.
• Contribuer au développement et à l’évolution du cabinet.

Skills

Expérience fiduciaire

Education

ITAA certification

Job description

Comptable Futur Partner (CDB1123) La Hulpe, Belgium

Il y a des cabinets où l’on vient gérer des dossiers. Et puis il y a ceux où l’on vient construire quelque chose.
À La Hulpe, cette fiduciaire à taille humaine, une équipe de 7 personnes, entre précisément dans cette deuxième catégorie. Sa clientèle ? Principalement des PME de belle envergure, des management companies et quelques dossiers internationaux qui apportent leur lot de technicité.

Aujourd’hui, l’associée souhaite préparer la suite. Pas en empilant les CV, mais en trouvant la personne de confiance qui pourra devenir son véritable relais.

Et c’est là que votre histoire peut commencer.

Votre quotidien ne se limitera clairement pas à « contrôler les chiffres ». Vous devenez progressivement le point d’appui technique et opérationnel du cabinet.

• Revoir, challenger et valider les dossiers comptables et fiscaux ;
• Être le référent technique des collaborateurs et les faire grandir ;
• Piloter votre propre portefeuille avec une vraie autonomie ;
• Identifier ce qui peut être simplifié, automatisé ou mieux organisé ;
• Participer aux projets de digitalisation et à la structuration des méthodes internes ;
• Prendre part aux réflexions qui touchent au développement du cabinet.

En résumé : vous ne serez pas spectateur de l’évolution du bureau. Vous en serez l’un des acteurs.

On imagine ici quelqu’un qui connaît la fiduciaire de l’intérieur et qui n’a plus besoin d’un mode d’emploi pour prendre un dossier en main.

Votre bagage :

• Minimum 10 ans d’expérience en fiduciaire ;
• Une solide maîtrise des matières comptables et fiscales ;
• L’habitude de gérer des dossiers en autonomie ;
• Une expérience suffisante pour accompagner et challenger des collaborateurs ;
• Un parcours ITAA déjà engagé, certifié ou que vous souhaitez concrètement poursuivre.

Mais soyons francs : le nombre d’années sur un CV ne fera pas tout.

Ce qui nous intéresse surtout, c’est votre envie de prendre des responsabilités, transmettre votre savoir, proposer des idées et vous investir dans un projet à long terme.

ET SI ON PARLAIT DE LA SUITE ?

La collaboration démarre sous statut indépendant, à 65 €/heure, dans un cadre régulier et stable. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, un environnement digitalisé et une clientèle intéressante, avec suffisamment de complexité pour continuer à apprendre, mais aussi suffisamment de proximité pour réellement avoir votre mot à dire.

Et surtout, il y a un « après ».

À l’horizon d’environ deux ans, si la collaboration fonctionne et que vous avez démontré votre capacité à prendre progressivement les commandes, une évolution vers l’association pourra être envisagée.

Autrement dit, nous ne cherchons pas quelqu’un pour simplement occuper une fonction.

Nous cherchons le futur pilier du cabinet.

À vous de nous montrer que c’est vous.