Comptable – Comptabilité tiers (m/f/x)

Resa; Luik; Hybrid; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Assurance hospitalisation

Épargne pension

Chèques repas

Horaires flexibles

Au moins 25 jours de congés annuels

Job summary

RESA recherche un Comptable – Comptabilité tiers pour piloter la gestion des documents entrants et sortants, notamment les factures et notes de frais. Vous assurez l’encodage, le suivi et l’envoi, corrigez les erreurs et communiquez avec les clients internes et externes.

Vous contribuez aux clôtures mensuelles et préparez des rapports fiables pour la hiérarchie. Le poste offre un CDI, une rémunération compétitive et des avantages comme télétravail partiel, assurance hospitalisation, épargne

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou orientation financière et/ou expérience probante en finance/comptabilité.
• Bonnes notions de comptabilité (imputation de factures, codes comptables).
• Excellente capacité rédactionnelle et de communication (écrit et oral).
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Responsibilities

• Suivi des factures fournisseurs et notes de frais: réception, encodage, envoi et rappels.
• Détection et correction des erreurs et anomalies.
• Communication professionnelle avec clients internes et externes.
• Participation aux clôtures mensuelles et préparation de rapports pour la hiérarchie.

Skills

Rigueur et précision

Organisation

Esprit d'équipe

Excellent rédaction

Education

Baccalauréat en comptabilité

Job description

Dans le contexte de profonde évolution que connaît le monde de l’énergie, les défis à relever sont nombreux et majeurs. RESA a entamé un processus de transformation de l’entreprise et reste plus que jamais déterminée à remplir les missions qui lui sont confiées avec efficacité et ambition dans l’intérêt de la collectivité.

Si vous aimez vous lancer de nouveaux défis.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de vous inscrire dans notre plan de transformation.

Si vous avez envie de rejoindre l’aventure RESA, alors nous vous invitons à lire ce qui suit :

RESA est actuellement à la recherche :

Comptable – Comptabilité tiers (m/f/x)

Ta mission ?

Au cœur de nos opérations administratives et financières, tu seras en charge de la gestion des documents entrants (factures fournisseurs) et sortants (facturations spécifiques clients).
Concrètement, tu assureras :

• la réception, l’encodage, le suivi et l’envoi des factures et notes de frais,

• la détection et la correction des erreurs,

• la communication proactive et professionnelle avec les clients internes et externes,

• la contribution aux clôtures mensuelles et la préparation de rapports périodiques fiables pour la hiérarchie.

Tes responsabilités principales

• Suivi et gestion des factures et notes de frais (traitement, encodage, envoi, rappels, gestion des anomalies).

• Réponse aux demandes liées à la comptabilité provenant des clients internes ou externes.

• Suivi administratif des non-réceptions de commandes et des défauts de paiement.

• Encodage, scanning et archivage des documents pour garantir leur traçabilité.

• Suivi des paiements pour une bonne tenue des comptes.

• Participation aux formations nécessaires à l’évolution de la fonction.

Es-tu notre candidat.e idéal.e ?

Tu as:

• Un baccalauréat en comptabilité ou à orientation financière et/ou une expérience probante en finance/comptabilité.

• De bonnes notions de comptabilité (imputation de factures, codes comptables).

• Une excellente capacité rédactionnelle et de communication (écrit et oral).

• Un sens de l’organisation te permettant de gérer plusieurs tâches simultanément.

• Une orientation client affirmée et le goût de la collaboration en équipe.

Tu es :

• À l’aise avec les chiffres et précis dans ton travail.

• Méthodique, rigoureux·se et discret·ète.

• Respectueux·se de la confidentialité des données.

• En phase avec les valeurs de RESA : Proximité, Équité, Responsabilité et Fiabilité.

  Ce que RESA te propose :

• Un contrat de travail à durée indéterminée

• Une rémunération à la hauteur de tes compétences assortie de divers avantages extra-légaux (assurance hospitalisation, épargne pension, chèques repas, possibilité de télétravail)

• Un horaire de travail flexible avec au minimum 25 jours de congés annuels.

• Un environnement de travail agréable et stimulant avec de belles perspectives d’avenir et de nombreux défis

• Une entreprise stable dotée d’un esprit familial

• Être au cœur même du service citoyen et dans un projet utile à la collectivité

• Des formations adaptées à tes besoins.