Head Of Commercial

Belgian Coast & City Hotels; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Laptop

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Belgian Coast & City Hotels is de overkoepelende managementorganisatie voor 11 hotels onder Accor. Wij zoeken een Commercieel Manager die strategische doelstellingen bepaalt, verkoop- en marketingstrategieën ontwikkelt en het revenue-departement uitbouwt.

Je leidt het commerciële team, rapporteert aan het bestuur en zet data-gedreven acties om klantgedrag te beïnvloeden. De positie biedt een volledige jaarwerktijd, ruimte voor initiatieven en professionele groei, met focus op stakeholderrelaties

Qualifications

• Ervaring in een commerciële managementfunctie.
• Kennis van toeristische markt en revenue-strategie is een plus.
• Hands-on ondernemer met initiatief en verantwoordelijkheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden met interne/externe stakeholders.

Responsabilités

• Definiëren van commerciële doelstellingen en toekomstige visie.
• Ontwikkelen en implementeren van verkoop- en marketingstrategieën.
• Uitbouw van revenue en bewaken van prijsstrategie.
• Verantwoordelijk voor commerciële ontwikkeling via acquisities en relatiebeheer.
• Aansturen en coachen van het commerciële team.
• Rapporteren van commerciële resultaten aan bestuur, analyseren van marktontwikkelingen.
• Uitvoeren van marktonderzoek en concurrentieanalyse.
• Identificeren van nieuwe marktkansen en uitwerken van een commercieel plan.
• Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties.

Connaissances

Commercieel management

Toeristische marktkennis

Ondernemersmentaliteit

Stakeholder communicatie

Description du poste

Hotel: Belgian Coast & City Hotels
Locatie: Brugge HQ
Contract: Voltijds
Ben jij de Commercieel Manager die wij zoeken?
Belgian Coast & City Hotels is de overkoepelende managementorganisatie voor 11 hotels onder franchise van de internationale hotelketen Accor en een rotatieparking 'Parking21'. Wij zorgen voor de dagelijkse uitbating van deze exploitaties waarbij volgende departementen vanuit het hoofdkantoor in Brugge aangestuurd worden: Sales, Marketing, Revenue, HR, Finance, Owners.

Dit breng jij

We zetten het even op een rijtje

• Strategie & Planning:
• Definiëren van commerciële doelstellingen en de commerciële toekomstvisie.
• Ontwikkelen en implementeren van verkoop- en marketingstrategieën.
• Uitbouw van het revenue departement en bewaken van de vooropgestelde prijsstrategie
• Je bent verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van de organisatie door middel van strategische acquisities en professioneel relatiebeheer.

• Teammanagement:
• Aansturen, coachen en motiveren van het commerciële team.
• Je rapporteert de commerciële resultaten en belangrijke marktontwikkelingen aan het bestuur.

• Markt & Analyse:
• Uitvoeren van marktonderzoek en concurrentieanalyse.
• Identificeren van nieuwe marktkansen en uitwerken van een sterk commercieel plan voor de verschillende afdelingen waarbij je de uitvoering in goede banen leidt.
• Analyseren van data en dit vertalen naar concrete acties die klantgedrag beïnvloeden
• Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties.

Dit profiel zoeken wij

• Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een commerciële managementfunctie.
• Kennis van de toeristische markt en de bijhorende revenuestrategie is een absoluut pluspunt
• Je bent een echte ondernemer met een hands-on mentaliteit die initiatief durft te nemen.
• Je bezit een grote dosis verantwoordelijkheidszin en kan zelfstandig te werk gaan.
• Je bent resultaatgericht, beschikt over een eigen visie en zet alles in het werk om de gebudgetteerde doelstellingen te bereiken.
• Je communiceert vlot met de verschillende stakeholders (intern/extern) en doelgroepen. Je fungeert als het ware als ambassadeur van onze exploitaties en brengt jouw enthousiasme en gedrevenheid over op je team.
• Je denkt probleemoplossend en bent flexibel ingesteld.
• Je houdt van gestructureerd en georganiseerd werken en gaat vlot om met het analyseren van cijfers.
• Een uitstekende kennis van geschreven en gesproken taal in Nederlands en Frans. Elke extra taal is uiteraard een pluspunt!

Dit krijg jij

• We voorzien een motiverend salarispakket obv. jouw skills en ervaring aangevuld met bedrijfswagen met tank/laadkaart, een bonussysteem en andere extralegale voordelen zoals o.a. een laptop, smartphone, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, eco-cheques, een intern voordelenplatform en de jaarlijkse CAO-premie.
• Een fulltime contract van onbepaalde duur binnen een 40-urenstelsel waardoor je kan genieten van 12 extra vakantiedagen.
• Glijdende werkuren om een gezonde work-life balance te behouden en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen op maat van jouw noden en wensen.
• Ons feestcomité zet in op de nodige activiteiten met een hoog fungehalte. Vast op de agenda zijn het nieuwjaarsdiner, de zomeractiviteit en het kerstfeest. Dit aangevuld met tal van leuke extra initiatieven.
• Voordelig op vakantie over gans de wereld dankzij de Accor medewerkerskaart.
• Lekkere koffie voor de die-hard-koffie-liefhebbers en wekelijks een fruitmand met vers fruit.
• Trouwe collega’s en anciënniteit belonen we graag met anciënniteitsverlof & (kleine) attenties.