Commercial interne FR/NL

SD Worx Professionals Belgium; Henegouwen; Hybrid; EUR 33,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Ecochèques

Chèques-repas

Télétravail après 6 mois

Évolution professionnelle

Programme d’intégration

Job summary

SD Worx Professionals Belgium recherche un Inside Sales pour contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant les partenariats existants.

Vous prospectez activement de nouveaux clients, suivez et fidélisez les clients existants, préparez et suivez les offres, et garantissez l’encodage dans le CRM. Maîtrise du français et du néerlandais requise; l’anglais est un plus. Environnement international et perspectives d’évolution.

Qualifications

• Expérience commerciale souhaitée, idéalement gestion d’offres et développement clientèle.
• Connaissance du secteur transport/logistique ou services B2B est un atout.
• Maîtrise du français et du néerlandais à l’oral et à l’écrit; l’anglais est un plus.

Responsibilities

• Prospecter activement de nouveaux clients et développer le portefeuille.
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.
• Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
• Préparer, élaborer et suivre les offres commerciales.
• Garantir l’encodage et la mise à jour des informations dans le CRM.
• Créer et actualiser les conditions tarifaires des clients.
• Suivre les opportunités commerciales et les actions entreprises.
• Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux et au développement de l’activité.
• Analyser les performances de vente et contribuer à l’amélioration des résultats.

Skills

Prospection

Gestion d'offres

Développement clientèle

Négociation

CRM

Tools

Microsoft Office

Job description

Pour l'un de nos clients, une entreprise internationale solide, reconnue pour son expertise en matière de logistique et son approche humaine, nous recherchons un(e) Inside Sales.

Au sein d’une équipe dynamique, vous contribuez activement au développement commercial de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant les partenariats existants.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Prospecter activement de nouveaux clients afin de développer le portefeuille commercial ;
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants ;
• Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées ;
• Préparer, élaborer et suivre les offres commerciales ;
• Garantir l’encodage et la mise à jour des informations commerciales dans le CRM ;
• Créer et actualiser les conditions tarifaires des clients ;
• Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des actions entreprises ;
• Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux et au développement de l’activité ;
• Analyser les performances de vente et contribuer à l’amélioration continue des résultats.

Votre profil :

• Vous disposez idéalement d’une première expérience dans une fonction commerciale, notamment dans la gestion d’offres et le développement clientèle.
• Une expérience dans le secteur du transport, de la logistique ou des services B2B constitue un réel atout.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous possédez une bonne connaissance de l’anglais ; toute langue supplémentaire est un plus.
• Vous êtes à l’aise avec les outils de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Vous avez un véritable tempérament commercial et aimez relever des défis liés à la prospection.
• Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles et adaptez facilement votre communication à vos interlocuteurs.
• Vous êtes organisé, autonome et orienté résultats.

Ce que notre client vous offre :

• Un environnement de travail moderne et dynamique.
• Des écochèques (250€/an) et des chèques-repas (9€)
• Des horaires flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Du télétravail possible après 6 mois d'ancienneté et une évaluation positive de votre autonomie.
• Une fonction variée avec de réelles perspectives d’évolution.
• Un programme d’intégration structuré et des opportunités de développement professionnel.
• Un cadre de travail international favorisant l’apprentissage continu.
• Des initiatives dédiées au bien-être et à la santé des collaborateurs (sport, activités d'équipe, ...).
• Des avantages complémentaires et réductions via des plateformes partenaires.