Chef de Vigne – Pilotage de 56 ha & Équipe (H/F)

Domaine du Chant d'Eole; Givry; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre de travail agréable

Autonomie

Package salarial attractif

Projets ambitieux et cadre familial

Résumé du poste

Le Domaine du Chant d’Eole recherche un Responsable viticulture/Chef de culture pour piloter la conduite du vignoble sur 56 hectares près de Mons. Vous encadrerez les équipes permanentes et saisonnières, planifierez les travaux, et veillerez à la qualité des raisins tout en maîtrisant les coûts.

Profil demandé: formation en viticulture, expérience managériale, sens de l’organisation et leadership terrain. Poste à forts enjeux avec autonomie et évolution au sein d’un domaine familial reconnu.

Qualifications

• Formation ou expérience solide en viticulture.
• Expérience en encadrement d’équipe et leadership sur le terrain.
• Organisation et planning efficaces, sens du détail et qualité.
• Intérêt pour la conduite mécanisée et l’utilisation des enjambeurs.

Responsabilités

• Organiser et planifier les travaux de vigne selon les saisons.
• Encadrer les équipes permanentes et saisonnières.
• Définir les priorités et assurer leur exécution.
• Suivre l’état sanitaire et le potentiel des vignes.
• Piloter l’entretien du matériel viticole, y compris les enjambeurs.
• Contribuer à la préparation et au bon déroulement des vendanges.
• Suivre coûts et moyens nécessaires à la conduite du vignoble.
• Travailler avec la direction, la cave et les autres équipes.
• Proposer des améliorations pour qualité, efficacité et durabilité.

Connaissances

Leadership terrain

Planification

Organisation

Conduite mécanisée

Utilisation des enjambeurs

Formation

Formation en viticulture

Outils

Enjambeurs

Équipements viticoles

Description du poste

Le Domaine du Chant d’Eole recherche un Responsable viticulture/Chef de culture pour piloter la conduite du vignoble sur 56 hectares près de Mons. Vous encadrerez les équipes permanentes et saisonnières, planifierez les travaux, et veillerez à la qualité des raisins tout en maîtrisant les coûts.

Profil demandé: formation en viticulture, expérience managériale, sens de l’organisation et leadership terrain. Poste à forts enjeux avec autonomie et évolution au sein d’un domaine familial reconnu.