Chef d'équipe Service Technique - Fonderie (2 équipes)

Proferro; West-Vlaanderen; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Chèques-repas 9–10 EUR

Congés 29 jours

Plan cafétéria

Leasing vélo

Assurance hospitalisation

Descrizione del lavoro

Proferro, membre du groupe Picanol, recherche un chef d’équipe maintenance en West-Vlaanderen. Vous encadrerez une équipe de 5 à 6 techniciens et participerez aux interventions sur le terrain, des réparations mineures aux révisions majeures.

Vous assurez l'organisation du travail, le suivi des activités et le développement des compétences en mécanique et électricité. Vous serez un vrai coach, garant de la sécurité et du respect des procédures, en collaboration avec les ingénieurs et la

Competenze

• Diplôme requis en mécanique ou électromécanique, ou expérience équivalente.
• Expérience en gestion/coach sur le terrain et responsabilités associées.
• Bon esprit analytique et capacité à encadrer une équipe.
• Bonne maitrise du français et du néerlandais.
• Sens accru pour la sécurité, l’ordre et la propreté.

Mansioni

• Encadrer une équipe de 5 à 6 techniciens et intervenir sur le terrain lorsque nécessaire.
• Organiser le travail et suivre les activités en cours.
• Garantir la maintenance préventive et corrective et le bon fonctionnement de la production.
• Former et coacher les membres de l'équipe.
• Collaborer avec les ingénieurs maintenance/projets et les responsables de production.
• Promouvoir la sécurité et l'amélioration de la qualité et de l'efficacité.
• Assurer la transmission des informations lors des changements d’équipe.

Conoscenze

Gestion d'équipe

Coaching terrain

Analyse technique

Communication FR/NL

Sécurité et propreté

Formazione

Diplôme A2 en mécanique ou électromécanique

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Description de l'entreprise

Proferro fait partie du groupe Picanol, une business unit du groupe Tessenderlo (Euronext : TESB).

Description du poste

En tant que chef d’équipe, vous encadrez une équipe sur les plans technique, organisationnel et humain :

• Votre équipe se compose de 5 à 6 techniciens. Vous participez également aux interventions sur le terrain lorsque nécessaire, allant des petites réparations aux pannes plus importantes et aux révisions.
• Vous assurez une organisation efficace du travail et effectuez le suivi des activités en cours.
• Vous créez les meilleures conditions afin que l’équipe puisse réaliser la maintenance préventive et corrective et garantir un fonctionnement optimal de la production.
• Vous développez continuellement vos connaissances en mécanique et en électricité, y compris sur les nouvelles installations. Vous veillez également à la bonne formation des membres de votre équipe.
• Vous êtes un véritable coach qui favorise un esprit d’équipe positif. Vous communiquez aisément avec les opérateurs, collègues et responsables.
• La sécurité ne fait l’objet d’aucun compromis pour vous. Vous encouragez votre équipe à travailler en permanence de manière sûre, ordonnée et conformément aux procédures en vigueur.
• Vous collaborez étroitement avec les ingénieurs de maintenance et de projets ainsi qu’avec les responsables de la production.
• Vous participez à la réflexion et à la mise en œuvre d’améliorations en matière de sécurité, de qualité et d’efficacité.
• Vous assurez une bonne transmission des informations lors de chaque changement d’équipe.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un diplôme A2 en mécanique ou en électromécanique, ou disposez d’une expérience équivalente.
• Vous possédez une expérience dans une fonction de gestion d’équipe ou de coaching sur le terrain et aimez assumer des responsabilités.
• Vous disposez d’un esprit logique et d’une forte capacité d’analyse, tant pour résoudre des problématiques techniques que pour encadrer une équipe.
• Vous possédez de bonnes compétences en communication en français et en néerlandais.
• Vous accordez une grande importance à la sécurité, à l’ordre et à la propreté.
• Vous maîtrisez les applications Microsoft Office.

Informations supplémentaires

Vous rejoignez une organisation internationale de premier plan dans son secteur. Un parcours de formation personnalisé sera élaboré en fonction de vos besoins et de vos ambitions, et sera suivi par votre propre coach de formation. Vous bénéficierez également de la liberté nécessaire pour faire évoluer votre fonction au plus haut niveau.

Et ce n’est pas tout :

• Un contrat à durée indéterminée dès votre entrée en fonction ;
• Rémunération en fonction de votre expérience ;
• Chèques-repas de 9 EUR, bientôt portés à 10 EUR ;
• 29 jours de congé ;
• Un plan cafétéria attractif avec la possibilité de louer un vélo (leasing vélo), entre autres;
• Assurance hospitalisation ;
• La santé mentale et physique est une priorité : notre Picanol Group Strava Club en est un bel exemple, tout comme les nombreux collègues participant au Mondi Run, aux 100 km d’Ypres ou encore au Kemmelbergtrail… mais nous ne refusons jamais non plus des frites ou un verre entre collègues le vendredi après le travail ;
• Et bien plus encore !