Chargé(e) Recrutement ADA — Accueil des Demandeurs d'Asile

Croix-Rouge; Namen; Hybrid; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques repas

Assurance vie privée

Transports en commun pris en charge

Télétravail possible

Prime ADA

Job summary

La Croix-Rouge de Belgique recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour l’ADA (Accueil des Personnes en Demande d’Asile). Vous coordonnez les recrutements du département ADA et accompagnez les managers au quotidien avec le soutien RH adapté.

Poste en temps plein basé à Namur, avec déplacements fréquents et possibilité de télétravail. Vous assurez l’intégration, le suivi et les procédures RH tout en veillant au cadre légal et éthique du secteur humanitaire.

Qualifications

• Diplôme en gestion des ressources humaines
• Expérience probante en gestion des ressources humaines dans le secteur social et en milieu multiculturel
• Expérience dans le domaine du recrutement et maitrise des techniques d’entretien
• Intérêt pour la thématique des demandeurs de protection internationale et la migration
• Planification des activités et capacité à travailler sous pression

Responsibilities

• Coordonner et organiser le recrutement des nouveaux collaborateurs du département ADA: intake, analyse des candidatures, entretiens téléphoniques et individuels.
• Préparer et envoyer les dossiers d’engagement, classer et archiver les documents.
• Être le point de contact des managers ADA et les outiller en tenant compte des processus RH et de la législation.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et élaborer des plans de formation et de développement.
• Gérer et coordonner le lancement, le suivi et l’évaluation de projets RH et assurer les tâches administratives.

Job description

La Croix-Rouge de Belgique recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour l’ADA (Accueil des Personnes en Demande d’Asile). Vous coordonnez les recrutements du département ADA et accompagnez les managers au quotidien avec le soutien RH adapté.

Poste en temps plein basé à Namur, avec déplacements fréquents et possibilité de télétravail. Vous assurez l’intégration, le suivi et les procédures RH tout en veillant au cadre légal et éthique du secteur humanitaire.