Chargé.e de projet - Gestion des risques de violence - CDD

Samusocial Brussels; Brussel; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports en commun remboursés

Lieu de travail à Bruxelles

Contrat à durée déterminée jusqu’au 31

Résumé du poste

Le Samusocial Bruxelles recherche un.e Chargé.e de projet - Gestion des risques de violence pour déployer une politique institutionnelle et développer les outils et protocoles de sécurité nécessaires, en partenariat avec les responsables de dispositifs.

Vous accompagnez les équipes, réalisez la matrice des risques, participez à l’amélioration continue et assurez une communication efficace, en s’inscrivant dans l’objectif d’un accueil sûr et humain.

Qualifications

• Expérience préalable en gestion de la sécurité et des violences dans des dispositifs d’accueil.
• Expérience en gestion de projets et connaissance du secteur associatif.
• Connaissance des spécificités du public du New Samusocial et du tissu associatif.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité de communication efficace.

Responsabilités

• Construire une méthodologie d’identification et d’analyse des risques liés à la violence.
• Développer des protocoles sécurité et guider leur utilisation.
• Accompagner les équipes de coordination dans le déploiement de la méthodologie.
• Participer à l’amélioration continue de l’organisation.

Connaissances

Gestion de la sécurité et violences

Gestion de projets

Connaissance du secteur sans-abri et d

Connaissance des spécificités du New-S

Bureautique courante

Anglais et seconde langue nationale (à

Travail en équipe

Communication orale et écrite

Organisation et adaptabilité

Outils

Logiciels bureautiques courants

Description du poste

Chaque jour, plus de 750 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin de rejoindre une organisation pleine de sens?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Chargé.e de projet - Gestion des risques de violence

Votre fonction

Suite à la définition d’une politique institutionnelle de gestion de la violence au New Samusocial , vous avez pour mission principale de permettre son déploiement opérationnel sur les dispositifs de l'institution, à travers le développement des méthodologies et outils nécessaires et l’accompagnement des équipes.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Construction d’une méthodologie d’identification et d’analyse de risques liés à la violence

• En alignement avec la politique institutionnelle de gestion de la violence du NSS, vous construisez une méthodologie d’identification et d’analyse des risques liés aux différents types de violence présents dans nos dispositifs (construction des outils de matrice des risques et guidance d’utilisation, sur base des connaissances acquises et en co-construction avec les responsables de dispositifs)
• Sur base de la méthodologie d’identification et d’analyse des risques, Vous construisez également une méthodologie d’identification des mesures de mitigation à travers le développement de protocoles sécurité sur les dispositifs (construction d’un canevas de protocole et guidance d’utilisation)
  

Accompagnement des équipes

• Suivant le niveau de priorisation établi par la direction, vous accompagnez les équipes de coordination des dispositifs à déployer la méthodologie de gestion des risques préalablement définie (remplissage de la matrice des risques et développement du protocole sécurité)
  

Amélioration continue

• Vous capitalisez sur les bonnes pratiques et freins éventuels rencontrés lors de sa mission
• Sur base de ses échanges avec les dispositifs,vous participez aux dynamiques d’amélioration continue de l’organisation
  

Votre profil

Compétences techniques

• Expérience préalable requise en gestion de la sécurité et des violences au sein de dispositifs d’accueil, et en développement d’outils y afférent;
• Expérience préalable en gestion de projets;
• Connaissance du secteur sans-abri/du secteur des demandeur.euse.s d’asile et du tissu associatif;
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du New Samusocial;
• Connaissance des logiciels de bureautique courants;
• La connaissance de la seconde langue nationale et de l’anglais est un atout;
• Très bonnes capacités à travailler en équipe;
• Très bonnes compétences en matière de communication orale et écrite;
• Organisation et structure, adaptabilité, assertivité.
  

Notre proposition

• Un contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2026, dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00;
• Horaire à temps plein : du lundi en vendredi;
• Une intervention dans les frais de transports en commun;
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Les candidatures sont à envoyer pour le 10/09/2026au plus tard.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.