Chargé(e) de partenariats Liège

MonASBL.be (operated by L'Agence pour le Non-Marchand); Luik; Hybride; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire CP 329.02

Chèques-repas 8 €/jour

Remboursement frais déplacement

Horaire flottant

Congés supplémentaires Noël/Nouvel An

Résumé du poste

La Plateforme pour le Service Citoyen asbl recrute un·e chargé·e de partenariat pour mettre en œuvre la stratégie partenariale avec les ASBL belges et le secteur public accueillant les jeunes en Service Citoyen. Le poste est rattaché à la coordinatrice pédagogique et partenariats et couvre Namur, Liège, Luxembourg et Brabant Wallon.

Intégré·e à une équipe en Wallonie et Bruxelles, vous assurez la veille des partenariats, le contrôle qualité des missions et le suivi administratif, avec une base

Qualifications

• Master ou bachelor en communication ou sciences humaines.
• Bonne connaissance du secteur non-marchand et du contexte socio-géographique des provinces.
• Connaissance parfaite du français à l’écrit et à l’oral, excellente aptitude rédactionnelle et de synthèse.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Google Workspace), réseaux sociaux et outils numériques tels que Canva, CRM, visioconférences.

Responsabilités

• Prospecter, ouvrir, mettre à jour, évaluer et fermer les missions.
• Négocier et rédiger le contenu des missions afin d’alimenter le catalogue.
• Assurer le suivi administratif et procédural: documents formels et agréments.

Connaissances

Relation partenariats

Communication

Rigueur administrative

Gestion de projet

Formation

Master ou Bachelor en communication ou sciences humaines

Outils

Google Workspace

Canva

CRM

Visio-conférences

Description du poste

Date de clôture des candidatures
16/09/26

Employeur
Plateforme pour le Service Citoyen asbl
rue du marteau, 21
1000 Bruxelles

Plateforme pour le Service Citoyen asbl

La Plateforme pour le Service Citoyen asbl / Platform voor de Samenlevingsdienst vzw (www.service-citoyen.be) existe depuis 2008 et emploie actuellement une quarantaine de travailleurs.

La Plateforme est une fédération d’organisations qui promeut la mise en œuvre d’un Service Citoyen pour les jeunes de 18 à 25 ans. À l’image des programmes nationaux existant dans de nombreux pays, il s’agit d’offrir la possibilité à des jeunes de tous horizons de s’engager pendant 6 mois au service de la collectivité (missions de biens communs dans les domaines de l’environnement, l’accès à l’éducation, l’aide aux personnes et la solidarité, l’action humanitaire...) tout en leur dispensant des formations contribuant à leur développement personnel.

Depuis 2011, la Plateforme met en œuvre des Services Citoyens opérationnels à Bruxelles et en Wallonie. Le Service Citoyen est organisé en « promotions » rassemblant une vingtaine de jeunes de tous horizons et encadrées par des responsables de promotion. Les jeunes s’engagent pour 6 mois dans un programme alternant temps de missions individuelles (4J/sem.) et temps de formations collectifs (1J/sem.).

Poste à pourvoir

Sous la responsabilité de la Coordinatrice pédagogique et partenariats, le·a chargé·e de partenariat a pour mission principale d’assurer la mise en œuvre de la stratégie partenariale avec les organismes (ASBL belges, secteur public) accueillant les jeunes en Service Citoyen. Il·elle veille à ce que cette mise en œuvre respecte les priorités établies, les besoins identifiés et les procédures en vigueur.

Ses missions se déroulent principalement dans le centre-est de la Belgique (Namur, Liège, Luxembourg et Brabant Wallon).

Il·elle garantit que les missions de volontariat proposées aux jeunes répondent aux conditions et critères de qualités définies par la Plateforme.

Vos missions principales

• Prospecter, ouvrir, mettre à jour, évaluer et fermer les missions ;
• Négocier et rédiger le contenu des missions afin d’alimenter le catalogue des missions ouvertes ;
• Assurer le suivi administratif et procédural: documents formels et agréments.

Garant·e de la mise à jour de la base de données des partenariats

• Procéder à la mise à jour effective de la base de données: missions de volontariat pour les jeunes, contacts, formation des tuteurs accueillant les jeunes sur le lieu de mission, ...

Relais des missions et de leurs évolutions auprès de l’équipe pédagogique

• Communiquer aux équipes pédagogiques l’évolution et les nouveautés des missions (nouveaux partenaires, clôture de partenariats, évaluations) ;
• Mettre en avant et valoriser les missions disponibles en soutien aux équipes pédagogiques (newsletter, échanges, participation éventuelle à temps collectifs ou réunions d’équipe...).

Formateur·rice des tuteurs accueillant les jeunes en Service Citoyen

• Superviser la mise en oeuvre et le suivi de la formation en ligne ;
• Contribuer à développer les nouvelles modalités de formation des tuteurs en présentiel, et les animer

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Master ou bachelier en communication ou en sciences humaines ou expérience démontrant des compétences équivalentes ;
• Bonne connaissance du secteur non-marchand (associations, fondations, services publics et parapublics,...) et du contexte socio-géographique des provinces;
• Connaissance parfaite du français à l’écrit et à l’oral, excellente aptitude rédigatônelle et de synthèse ;
• Très bonne Maîtrise des outils informatiques usuels (environnement Google Workspace), des réseaux sociaux et d’outils numériques tels que Canva, CRM, visio-conferencés

Qualités requises

• Bonnes capacités relationnelles et aptitude à communiquer efficacement (de manière écrite et orale) avec différents partenaires en adaptant son approche de communication, mais aussi avec le personnel interne ;
• Grande proactivité et autonomité à entrer en contact avec les partenaires ;
• Très bon sens de l’organisation ;
• Rigueur administrative dans la mise à jour de bases de données ;
• Aisance dans l’animation (journées de formation pour tuteurs) ;
• Aptitude à collaborer avec différents départements et collégues pour atteindre les objectifs communs de la Plateforme ;
• Flexibilité et capacité d’adaptation pour évoluer dans une organisation en pleine évolution et pour gérer efficacement les priorités en cas de fluctuations dans la charge de travail ;
• Adhésion aux valeurs et aux projets de la Plateforme pour le Service Citoyen ;
• Flexibilité par rapport au lieu de travail

Offre

• Intégration dans une équipe pluridisciplinaire dynamique en Wallonie et à Bruxelles ;
• Une opportunité de contribuer à un projet porteur de sens pour les jeunes et la société ;
• Lieu de travail : Basé en alternance à Liège et à Namur ;
• Un contrat CDD à 80% jusqu’à fin mai 2027 ;
• Salaire selon le baréme actuel de la CP 329.02 - années d’ancienneté pertinentes reprises ;
• Chèques-repas de 8 €/jour prest&eacute ;
• Congés supplémentaires entre Noël et Nouvel An ;
• Horaire flottant ;
• Remboursement des frais de déplacement ;
• Entrée en fonction dès que possible à partir du 1er octobre 2026.

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

Plus d'infos : https://service-citoyen.be/offres-demploi