Mission principale
Le chargé de communication est responsable de la conception et de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie et des actions de communication ainsi que la gestion des outils numériques approuvées par le Comité de Direction pour l’ensemble des équipes.
Tâches
Il/elle sera, entre autres, chargé(e) de
Plans de communication interne et externe
- Sur base d’un diagnostic exhaustif et défini, propose les plans de communication au Comité de direction.
- Supervise et met en œuvre les plans de communication approuvés par le Comité de direction
- Réalise des évaluations régulières des moyens de communication de l’institution et, sur base des résultats, opère les ajustements nécessaires.
Outils numériques
- Conçoit et met à jour régulièrement le site internet.
- Assure la présence de la Fondation sur les réseaux sociaux par une gestion dynamique du contenu et coordonne les pages régionales.
- Gère la plateforme numérique de participation citoyenne de la FRW.
- Gère et anime l’Intranet.
- Coordonne la gestion des sites Wordpress.
- Assure une aide technique et conseille les agents, dans le cadre de l’utilisation des outils numériques de l’institution.
Outils de communications
- Développe et gère des outils de communication interne et externe.
- Capitalise les informations internes et les rend facilement accessible à tous.
- Rassemble les données, conçoit, rédige et met en page la Rétrospective annuelle.
- Met à disposition de tous les collaborateurs une documentation / des trucs et astuces / des bonnes pratiques régulièrement mis à jour.
- Opère une veille active dans le domaine de la communication et des outils numériques.
- Est force de proposition, auprès du Comité de Direction, pour le développement d’outils utiles et pertinents pour la communication externe et interne.
- Pourrait intervenir en tant qu’expert lors de colloques/webinaires/ateliers de partenaires de l’institution.
Evènements
- Coordonne les événements de communication institutionnelle.
- Conseille les agents pour les événements des équipes.
Formation
- Forme les agents à l’utilisation des outils numériques de communication (plateforme, Wordpress, teams, Intranet, Canva,..).
Qualités demandées
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
- Faculté de comprendre une information complexe et de la transmettre de façon accessible au plus grand nombre.
- Facilité de prise de parole.
- Très bonne maitrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication.
- Orienté solutions et résultats.
- Être capable de travailler dans différentes conditions et pouvoir s’y adapter : à distance, de façon transversale, pour une équipe en particulier ou pour tous les collaborateurs, pour la direction, etc.
Compétences particulières
La connaissance du milieu rural et de ses problématiques est un atout.
Qualifications recherchées
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement comparable
- Licence/Master de préférence mais un bachelier est accepté aussi si l’expérience est probante
Rémunération
- Niveau A6/1 avec maximum 10 années d’ancienneté reconnues (tous secteurs confondus) soit de 4 318,73€ brut mensuel pour 5 années d’ancienneté à 4 709,41€ brut mensuel pour 10 années d’ancienneté.
- Barèmes liés à ceux de la Région wallonne
Lieu de travail
Fondation Rurale de Wallonie
Rue Camille Hubert 5
5032 ISNES
Dispositions particulières
Disposer du permis de conduire et d’un véhicule personnel
Entrée en fonction souhaitée
Idéalement en mi-novembre 2026