Chargé·e de communication et de développement de communauté

Réseau IDée asbl; Luik; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets repas

Prime de télétravail

Plan de formation continue

Résumé du poste

Réseau IDée asbl à Liège recherche un Chargé·e de communication et de développement de communauté en temps partiel (3/4 temps) pour un projet sur l'éducation au développement durable. La mission inclut la communication externe et le développement d'une communauté de praticiens.

Le candidat idéal possède un Bachelier en communication, une bonne maîtrise du français et des compétences en création de contenus.

Un contrat de 12 mois est proposé, avec possibilité de télétravail partiel et une rémunération selon l'expérience.

Qualifications

• Une formation en communication ou équivalent.
• Expérience en communication ou animation de communauté.
• Excellentes capacités de rédaction en français.

Responsabilités

• Élaborer et déployer la stratégie de communication.
• Produire des contenus éditoriaux pour l'association.
• Gérer et animer la communauté de praticiens.

Connaissances

Créativité

Communication écrite

Rédaction

Gestion du temps

Autonomie

Formation

Bachelier en communication ou équivalent

Outils

Microsoft Word

Excel

Canva

Description du poste

Chargé·e de communication et de développement de communauté

Temps partiel (3/4 temps) pour une durée déterminée de 12 mois (à partir de septembre 2026).

Pour son nouveau projet «Cultiver les apprentissages de demain – vers l’émergence d’une pédagogie du développement durable dans les structures éducatives», l’asbl EFDD recherche une personne qui prendra en charge les aspects de communication externe et le développement d’une communauté de praticiens de l’éducation au développement durable.

L’asbl Education et Formation au Développement Durable (EFDD a pour objectif de promouvoir l’éducation et la formation au développement durable auprès différents acteurs de l’éducation en Belgique francophone. Plus d’informations sur le site Internet : www.efdd-asbl.org

Votre missionest double :

• Prendre en charge la communication externe de notre association, afin de mieux la faire connaitre auprès de ses publics cible et d’élargir son rayonnement.
• Développer et faire vivre une communauté de praticiens de l’éducation (composé d’enseignants du supérieur et du secondaire, de formateurs, d’animateurs) qui désirent intégrer le développement durable dans leurs pratiques professionnelles.

Vos principales responsabilités :

• Élaborer et déployer la stratégie de communication de notre association.
• Réaliser les supports de communication nécessaires pour faire connaitre notre association et ses activités auprès de ses publics cibles (dépliants, affiches, communiqués, …).
• Produire des contenus éditoriaux (articles, publications sur les réseaux sociaux, vidéos, etc.) en fonction des besoins de notre association, mais également à destination des canaux de diffusion de nos partenaires.
• Rédiger et publier une newsletter mensuelle.
• Entretenir et mettre à jour notre site web.
• Représenter notre association lors d’événements externes.
• Evaluer les performances des actions de communication et proposer des améliorations.
• Prendre en charge la gestion et le bon fonctionnement des outils de communication interne (agendas, drive, outils de gestion de projet partagés).

Développement et animation de la communauté

• Développer, animer et faire grandir la communauté de praticiens.
• Organiser une journée d’échange et d’inspiration annuelle à destination des membres.
• Organiser 3 séances d’échange thématique (sous forme de webinaires) par an.
• Rédiger des articles de témoignages sur des expériences de terrain.
• Développer d’autres activités (ateliers, rencontres, ...) favorisant la participation et le sentiment d'appartenance, en fonction des besoins des membres de la communauté.
• Créer et gérer une plateforme numérique pour encourager les échanges, le partage de bonnes pratiques et le réseautage entre membres de la communauté et favoriser leur engagement.
• Réaliser les supports de communication nécessaires pour faire connaitre la communauté et recruter de nouveaux membres.
• Réaliser une évaluation annuelle des activités réalisées et des besoins de la communauté et proposer de nouvelles initiatives.

Votre profil

Vous êtes une personne enthousiaste, créative et passionnée par la communication et les relations humaines, qui partage nos valeurs de durabilité, et qui est prête à s’engager pour participer à la transition de la société à travers l’éducation.

Vous possédez notamment:

• Une formation (Bachelier) en communication ou équivalent.
• Une expérience probante en communication, marketing ou animation de communauté.
• D’excellentes capacités de communication, de rédaction (maitrise de l’orthographe et de la grammaire indispensable) et d’expression orale en français.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excell, PPT, Canva ou équivalent …), des outils de gestion de bases de données.
• Une bonne gestion des outils de communication et digitaux.
• Des compétences en création de contenus (texte, photo, vidéo).
• Un réel intérêt pour le développement durable et de ses différentes facettes (environnement, social, économie, culture).
• Une motivation personnelle pour travailler dans une structure qui promeut le développement durable.
• Des aptitudes indéniables en matière d’organisation et de gestion du temps.
• De la curiosité, du dynamisme.
• Vous aimez prendre des initiatives.
• Vous êtes autonome et rigoureux et savez travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante.

Atouts majeurs

• Une expérience dans une fonction similaire au sein d’une asbl.
• Une bonne connaissance du public cible (secteur de l’éducation et de la formation - enseignement supérieur, secondaire, formation pour adultes, …).
• La connaissance du secteur associatif ErE-DD (Education relative à l’environnement et au développement durable).
• Vous disposez d’un passeport APE.
• Un poste de chargé (e) de communication : ¾ temps (28,5h/semaine)
• Un contrat à durée déterminée de 12 mois à partir de septembre 2026 (renouvelable en fonction de l’évolution du projet).
• Une rémunération à préciser selon l’expérience utile. Echelle barémique (CP 329.02 - Echelon 3) + Tickets repas et prime de télétravail.

Un plan de formation continue sur mesure (jusque 6j/an).

Un travail motivant dans une petite équipe engagée, dynamique et bienveillante, qui fonctionne en gouvernance partagée.

Un travail en nos bureaux situés à Liège (rue du Petit Chêne 95) proche de l’arrêt du tram «Coronmeuse», avec possibilité de télétravail partiel et une certaine flexibilité horaire.

Envoi sous format PDF – 1 seul fichier, reprenant la lettre de motivation et le CV nommé «Candidature Communication - Nom – Prénom»

Les entretiens sont prévus les 20 et 21 août 2026. Entrée en fonction souhaitée début septembre 2026.