Calculateur de Redevances (FR/NL) H/F/X

Actiris; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Frais forfaitaires

Ecochèques

Assurance groupe (sans contribution du

Assurance hospitalisation

13ème mois et bonus annuel

Résumé du poste

Actiris, l'institut fédéral actif dans la recherche, recrute un Calculateur de Redevances basé à Bruxelles. Ce poste polyvalent mêle administration, gestion de contrats et travail sur des chiffres, offrant stabilité et diversité.

Profil recherché: bachelier économique/juridique/administratif, maîtrise du néerlandais au niveau C1, et une première expérience pertinente (recouvrement, service clientèle ou domaines juridiques/financiers). Permis B exigé et aptitude au contact client.

Qualifications

• Titulaire d'un bachelier à vocation économique, légale ou administrative.
• Bonne maîtrise du néerlandais au niveau C1.
• Première expérience pertinente requise (ex: recouvrement, service clientèle ou domaine mêlant aspects juridiques, administratifs et financiers).

Responsabilités

• Traitement des dossiers depuis l'identification des entreprises contributrices jusqu'à la soumission des redevances.
• Mise à jour de la base de données des entreprises contributrices (statuts, administrateurs).
• Calcul des redevances selon la législation en place.
• Contact des contributeurs: réponses à leurs questions et traitement des plaintes.
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe.

Connaissances

Contact client

Formation

Bachelier économie/juridique/administratif

Description du poste

• Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
• Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Pour cet institut fédéral actif dans la recherche, nous recherchons un(e) calculateur de redevances, qui permettent le bon financement de l'organisme.

Dans ce rôle polyvalent, vous jonglez entre du travail administratif, des contacts avec les contributeurs, de la gestion de contrats et des chiffres.

Ce poste s'adresse à une personne recherchant stabilité et diversité!

La fonction est basée à Bruxelles.

Calculateur de Redevances - La fonction

• Traitement de l'ensemble des dossiers, depuis l'identification d'entreprises contributrices jusqu'à la soumission des redevances
• Tenir à jour la base de données des entreprises contributrices (statuts, administrateurs..)
• Calculer les redevances sur base de la législation en place
• Agir en tant que point de contact des contributeurs: réponses à leurs questions, traitement des plaintes, explication des méthodologies de calcul
• Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe

Calculateur de Redevances - A Propos de Vous

• Vous êtes titulaire d'un bachelier à vocation économique, légale ou administrative
• Vous avez une bonne maîtrise (niveau C1 min.) du néerlandais
• Une première expérience professionnelle pertinente est requise, par exemple en tant que responsable de recouvrement, de conseiller/service clientèle ou dans une autre fonction mêlant des aspects juridiques, administratifs et financiers (Le poste est ouvert tant à des candidats juniors que seniors).
• Vous êtes titulaire du permis B
• A l'aise tant au contact des clients que dans des tâches administratives variées

Compétences linguistiques

Néérlandais (requis)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Écrire : Expérimenté - (C1)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1)

Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Écrire : Expérimenté - (C1)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Calculateur de Redevances - L'Offre

• Une rémunération compétitive, basée sur vos années d'expérience, et complétée par une série d'avantages extra-légaux: chèques-repas, frais forfaitaires, écochèques, assurance groupe (sans contribution de l'employé), assurance hospitalisation, 13ème mois et bonus annuel
• Horaire: 40h/semaine et donc 32 jours de congés annuels (pas de fermeture annuelle, les congés ne sont donc pas fixes)
• Horaires flexibles, avec possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Cadre de travail stable, tout en offrant des perspectives d'évolution à long terme
• Localisation facile d'accès, tant en voiture (Ring à proximité) qu'en transports en commun
• Fonction variée, avec formation spécifique proposée sur place

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