Business / Functioneel Analist

Trilations; Belgique; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salarispakket

32 vakantiedagen

Flexibel mobiliteitsbudget

Groei traject op maat

Flexibele werktijden

Thuiswerk mogelijkheden

Job summary

Een toonaangevend consultancybedrijf in Gent zoekt een Business / Functioneel Analist om klanten te helpen bij complexe transformatieprojecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van processen en behoeften en het vertalen hiervan naar werkbare oplossingen voor zowel de business als IT. Een bachelor of master is vereist, evenals minimaal 2 jaar ervaring in analyse. Competitieve salarispakket, flexibele werktijden en veel opleidingsmogelijkheden worden aangeboden.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in analyse en probleemoplossing, bij voorkeur in consultancy.
• Vlotte communicator in Nederlands, Engels als must-have.
• Analytisch, pragmatisch en gedreven.
• analytisch, pragmatisch en gedreven om mee te bouwen aan Trilations.
• interesse in Energy & Utilities en/of Asset Management.

Responsibilities

• Help klanten verandering concreet te maken.
• Breng processen en behoeften scherp in kaart.
• Vertaal vraagstukken naar oplossingen voor de business en IT.

Skills

Analyseren en probleemoplossing

Vlotte communicatie in Nederlands

Communicatie in Engels

Analytisch denken

Interesse in Energy & Utilities

Education

Bachelor of Master

Job description

Met meer dan 20 jaar ervaring in Organizational Transformation is Trilations uitgegroeid tot een gevestigde waarde binnen de Belgische Energy & Utilities sector. We helpen klanten om complexe transformatieprojecten succesvol te realiseren.

Het afgelopen jaar werkten onze consultants o.a. mee aan:

• aanpassing van processen en systemen aan de nieuwe marktwerking
• marktmodellen rond flexibiliteit en dynamic pricing
• asset management optimalisaties en systeemimplementaties
• datavisualisatie en -analyse rond contracthernieuwing

Om ons team verder te versterken, zoeken we Business / Functionele Analisten die willen meebouwen aan onze groei, in een omgeving waar ervaren experts en enthousiaste juniors elkaar versterken.

Als Business / Functioneel Analist help je klanten om verandering concreet te maken. Je brengt processen en behoeften scherp in kaart en vertaalt dit naar oplossingen die werken, voor de business én voor IT. Als Business Analist focus je op het wat en de waarom en help je mee de juiste oplossingsrichting bepalen. Als Functioneel Analist bepaal je hoe dit vertaald wordt naar de IT-systemen via use cases, procesflows en datamodellen.

Afhankelijk van jouw ervaring en interesses kijken we samen welke rol het best bij jou past, en vaak combineer je beide invalshoeken binnen één project. Je werkt fulltime op één project bij een klant en wordt zo écht onderdeel van het team. Vaak zijn er ook andere consultants van Trilations actief bij diezelfde klant. Onze klanten bevinden zich voornamelijk in de ruit Brussel – Antwerpen – Gent.

Daarnaast krijg je de kans om je expertise verder uit te bouwen via coaching, opleidingen en kennisdeling binnen Trilations.

• bachelor of master (of gelijkwaardige ervaring)
• +2 jaar ervaring in analyse en probleemoplossing (consultancy is een plus)
• vlotte communicator in Nederlands (must-have) en Engels (Frans is een plus)
• analytisch, pragmatisch en gedreven om mee te bouwen aan Trilations
• interesse in Energy & Utilities en/of Asset Management (denk aan elektriciteit, gas, water, netwerken en assets)

Wat bieden wij jou?

• gevarieerde projecten bij toonaangevende spelers
• een sterk team dat elkaar ondersteunt en kennis deelt
• groeitraject op maat (opleidingen, peter/meter, counselor, …)
• competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, 32 vakantiedagen en een flexibel mobiliteitsbudget dat vrij kan worden ingezet voor o.a. een wagen met laadpas, fietslease, terugbetaling van openbaar vervoer of parking
• flexibele werktijden en thuiswerk

Bij Trilations staan gelijke kansen centraal. We streven naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich gerespecteerd, gewaardeerd en ondersteund voelt. In ons rekruterings- en selectieproces beoordelen we elke kandidaat op een eerlijke en respectvolle manier, met focus op talent, motivatie en competenties.