Business Developer | Mont Saint Guibert

Select HR; Mont-Saint-Guibert; Sur place; EUR 37 944 - 51 336; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Frais forfaitaires

Chèques-repas

Écochèques

Assurance groupe

Laptop + GSM

Variable trimestriel : 10% de l’ARR

Résumé du poste

Select HR est une entreprise belge qui recrute un Account Executive autonome pour piloter l’intégralité du cycle de vente B2B SaaS RH et fleet management. Le poste cible une clientèle décisionnaire RH/finance et nécessite des échanges au plus haut niveau, avec une rémunération attractive et des avantages.

Basée en Belgique avec une présence en France, l’entreprise offre une équipe commerciale motivée et un package incluant voiture de société et frais forfaitaires.

Qualifications

• Minimum 3–4 ans d’expérience dans la vente de solutions similaires (SaaS RH, gestion admin, fleet management).
• Capacité à gérer un cycle de vente complet en autonomie.

Responsabilités

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales (70% hunting / 30% farming).
• Gérer votre pipeline en autonomie.
• Mener démonstrations et négociations jusqu’à la signature.
• Collaborer avec les collègues pour optimiser la performance collective.
• Participer aux réunions commerciales et partager les bonnes pratiques.

Connaissances

Prospection et hunting

Négociation

Cycle de vente complet

Relation client

Langues: FR NL EN

Description du poste

Active depuis 2008, cette entreprise belge en forte croissance (de 10 à 40 collaborateurs ces dernières années) propose une plateforme SaaS à destination du secteur de la construction, structurée autour de trois piliers :

• Conformité administrative : gestion des sous-traitants et obligations légales.
• Gestion RH : plannings, activités, absences, prépa‑paiement, etc.
• Gestion de flotte : tracking, suivi, et optimisation des véhicules d’entreprise.

Avec une présence établie en Belgique et en France, l’entreprise s’appuie sur une équipe Sales motivée, répartie entre la Flandre, la Wallonie et la France.

En tant qu'Account Executive, vous êtes autonome sur l’ensemble du cycle de vente : de la prospection au closing, sans support de presales ou d’assistant. Vous adressez une clientèle B2B composée principalement de décideurs RH, finance, gestionnaires de flotte et CEO.

Vos missions principales

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales (70 % hunting / 30 % farming).
• Gérer votre pipeline en toute autonomie.
• Mener des démonstrations et des négociations jusqu’à la signature.
• Collaborer étroitement avec vos collègues pour maximiser la performance collective.
• Participer aux réunions commerciales et partager vos bonnes pratiques.

Rémunération

Salaire brut : env. 4 000 € / mois

Package complet

• Voiture de société
• Frais forfaitaires : 150 €
• Chèques‑repas : 8 €
• Écochèques
• Assurance groupe
• Laptop + GSM
• Variable trimestriel : 10 % de l’ARR

Qualifications requises

• Minimum 3 à 4 ans d’expérience dans la vente de solutions similaires (SaaS RH, gestion admin, fleet management…).
• Capacité à gérer un cycle de vente complet en autonomie.
• Excellent relationnel et sens du résultat.
• Dynamique, proactif, orienté clients et chiffres.
• À l’aise pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Langues : français, néerlandais (min.) et anglais professionnel.