Business Developer B2B - Secteur du Nettoyage

Acerta Career Center; Brussel; On-site; EUR 39,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société hybride ou Électriq

Chèques-repas 10 € / jour

13e mois

Prime sectorielle

Assurance hospitalisation + dent/opt

Smartphone pro et ordinateur portable

Carte carburant / recharge

Job summary

Acerta Career Center recherche un Business Developer B2B pour étendre la présence commerciale à Bruxelles et dans le Brabant Flamand et Wallon. Profil exigé: 5 à 10 ans d'expérience commerciale dans le nettoyage professionnel ou secteur lié.

Vous identifiez les besoins, réalisez les visites et les offres, assurez le suivi des dossiers et développez les relations clients, avec un contrat à durée indéterminée et un package attractif.

Qualifications

• Expérience B2B de 5 à 10 ans exigée dans le secteur nettoyage professionnel ou domaine lié.
• Connaissance du secteur et de la prospection commerciale.
• Aptitude à l'atteinte d'objectifs et orientation résultats.
• Autonomie, organisation et structure dans le travail.
• Maîtrise du français et du néerlandais en contexte professionnel.

Responsibilities

• Développer activement le portefeuille clients par prospection et développement commercial.
• Identifier les besoins prospects et proposer des solutions adaptées.
• Réaliser les visites clients et établir les offres commerciales.
• Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la conclusion des contrats.
• Entretenir et développer les relations avec les clients existants.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir un service conforme.

Skills

B2B ventes

Prospection

Fr/NL exigé

MS Office

Tools

MS Office

Job description

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Business Developer B2B afin de renforcer sa présence commerciale à Bruxelles, dans le Brabant flamand et dans le Brabant wallon. Cette fonction s'adresse exclusivement à des candidats disposant d'au moins 5 à 10 ans d'expérience commerciale dans le secteur du nettoyage professionnel ou dans un secteur étroitement lié (facility management, matériel de nettoyage, machines de nettoyage industriel, produits d'entretien professionnels, solutions d'hygiène, etc.). Une expérience commerciale acquise dans d'autres secteurs ne permettra pas de répondre aux exigences de la fonction.

Description de l'organisation et du département

Notre client est une entreprise familiale belge active depuis plus de 30 ans dans le nettoyage professionnel, l'entretien et le facility management. Reconnue pour la qualité de ses services et sa proximité avec ses clients, elle accompagne quotidiennement des entreprises, commerces, écoles, copropriétés et organisations dans leurs besoins en nettoyage et en maintenance.

• Développer activement un portefeuille de nouveaux clients par la prospection et le développement commercial.
• Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
• Réaliser les visites clients et établir les offres commerciales.
• Assurer le suivi complet des dossiers jusqu'à la conclusion des contrats.
• Entretenir et développer les relations avec les clients existants.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de garantir un service conforme aux attentes des clients.

Qualificatifs et compétences

• Vous disposez d'une expérience commerciale B2B de minimum 5 à 10 ans.
• Vous possédez impérativement une expérience dans le secteur du nettoyage professionnel ou dans un secteur directement lié.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de prospection et votre orientation résultats.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et structuré(e).
• Vous communiquez aisément en français et en néerlandais dans un contexte professionnel.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Une fonction autonome avec un impact direct sur le développement de l'activité.
• Un salaire brut compris entre 3.500 € et 3.800 € selon votre expérience.
• Un système de commissionnement attractif.
• Une voiture de société hybride ou électrique au choix, avec carte carburant ou carte de recharge.
• Des chèques-repas de 10 € par jour presté.
• Une assurance hospitalisation incluant les couvertures dentaire et ambulatoire.
• Un 13e mois.
• Un double pécule de vacances.
• Une prime annuelle sectorielle.
• Des chèques-cadeaux de 40 € pour le collaborateur et 40 € par enfant à charge.
• Un avantage sport et culture de 100 € par an.
• Un smartphone avec abonnement professionnel.
• Un ordinateur portable.

B2B Marketing, Business