Business Analyst – Programmkoordination & Unternehmenstransformation

HumanInTech; Brussel; Hybrid; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

HumanInTech sucht eine erfahrene Fachkraft zur Koordination der Unternehmens-Transformation in Brüssel. Sie arbeiten an einer modularen Plattform, bündeln Stakeholder-Interessen und übersetzen Vision in ein realisierbares Programm.

Sie bringen umfangreiche Erfahrung in Business-Analyse, BPM, Governance und Change Management mit und steuern Governance-, Reporting- und Monitoring-Strukturen über mehrere Einheiten hinweg.

Qualifications

• Fundierte Expertise in Business-Analyse und Transformation.
• Nachweisliche Erfahrung in Governance-, Reporting- und Monitoring-Strukturen.
• Erfahrung in BPM, Prozessanalyse und Priorisierung von Geschäftsanforderungen.

Responsibilities

• Koordination der Unternehmens-Transformation, Stakeholder-Abstimmung und Governance.
• Entwicklung von Business Cases, Roadmap-Entscheidungen und Lösungszenarien.
• Konzeption und Operationalisierung von Governance-, Reporting- und Monitoring-Strukturen.
• Durchführung von Szenarioanalysen und Unterstützung strategischer Entscheidungsfindung.
• Leitung Scope-Definition, Anforderungsanalyse und Priorisierung von Geschäftsanforderungen.
• Unterstützung von Sourcing-Trajektorien, Markterkundungen und Lieferantenkonsultationen.
• Durchführung von Stakeholder-Analysen und Buy-in-Schaffung; Moderation von Workshops.

Skills

Business Operations

ICT

Business Analysis

Governance

Sourcing

Stakeholder Management

Process Analysis

Change Management

PM Leadership

Education

Bachelor or higher

Job description

Was Sie tun werden

Sie sind verantwortlich für die Koordination der Unternehmenstransformation, Stakeholder-Abstimmung, Governance und Entscheidungsfindung innerhalb eines großangelegten Programms. Die Organisation baut eine modulare Plattform zur Unterstützung der Genehmigungs- und Beratungskette auf, an der 15 Einheiten aus verschiedenen Politikbereichen beteiligt sind. Ihre Aufgabe ist es, Vision und Konzept in ein realisierbares Programm zu übersetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sicherstellung der Kohärenz zwischen Business-Analyse, Prozessdesign, Architektur und Change-Trajektorien
• Unterstützung bei der Entwicklung von Business Cases, Roadmap-Entscheidungen und Lösungsszenarien über die beteiligten Einheiten hinweg
• Konzeption und Operationalisierung von Governance-, Reporting- und Monitoring-Strukturen für das Programm
• Durchführung von Szenarioanalysen und Unterstützung strategischer Entscheidungsfindung
• Leitung der Scope-Definition, Anforderungsanalyse und Priorisierung von Geschäftsanforderungen
• Unterstützung von Sourcing-Trajektorien, Markterkundungen, Lösungsanalysen und Lieferantenkonsultationen
• Durchführung von Stakeholder-Analysen und Schaffung von Buy-in zwischen verschiedenen Akteuren
• Moderation von Workshops, Co-Creation-Sessions und Konsensbildung zwischen Stakeholdern

Was wir suchen

Sie bringen fundierte Expertise in Business-Analyse und Transformation mit:

• 8 Jahre nachweisbare Erfahrung im allgemeinen Geschäftsbetrieb mit Anwendung auf ICT
• 8 Jahre nachweisbare Erfahrung mit Business-Analyse innerhalb komplexer Transformations- und Digitalisierungstrajektorien
• 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Operationalisierung von Governance-, Reporting- und Monitoring-Strukturen für Programme und Transformationsinitiativen
• 8 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases, Szenarioanalysen und strategischer Entscheidungsfindung
• Nachweisbare Erfahrung mit Business Process Management (BPM) Entwicklung und Optimierung
• 8 Jahre nachweisbare Erfahrung mit Prozessanalyse und Prozessoptimierung in komplexen Organisationen
• 8 Jahre nachweisbare Erfahrung mit Scope-Definition, Anforderungsanalyse und Priorisierung von Geschäftsanforderungen
• 8 Jahre nachweisbare Erfahrung mit Sourcing-Trajektorien, Markterkundungen, Lösungsanalysen und Lieferantenkonsultationen
• 8 Jahre nachweisbare Erfahrung mit Stakeholder-Analyse, Stakeholder-Management und Schaffung von Buy-in zwischen verschiedenen Akteuren
• Niederländisch auf europäischem CEFR-Niveau C2

Wertvolle zusätzliche Erfahrung:

• 5 Jahre Erfahrung in öffentlichen Organisationen oder regulierten Umgebungen
• 5 Jahre Erfahrung mit Governance, Entscheidungsprozessen und Abstimmung zwischen Business und ICT
• Erfahrung mit Stakeholder-Management
• 5 Jahre Erfahrung mit Change Management und organisationsweiten Transformationstrajektorien
• 5 Jahre Erfahrung mit Workshop-Moderation, Co-Creation und Konsensbildung zwischen Stakeholdern
• Kenntnisse und Erfahrung in Projektmanagement-Aspekten (Kosten, Timing, Koordination, Planung, Schätzungen)

Der Rahmen

Dieser Auftrag läuft vom 9. November 2026 bis zum 31. Januar 2027 mit einem 50% Arbeitspensum (insgesamt ca. 272 Stunden). Sie arbeiten mindestens einen Tag pro Woche im Hauptbüro in Brüssel und einen weiteren Tag pro Woche in einem der regionalen Büros (Brügge, Gent, Antwerpen, Löwen, Hasselt oder Brüssel). Remote-Arbeit ist an den übrigen Tagen möglich.

Die Arbeitssprache ist Niederländisch.

Sie können diesen Einsatz freiberuflich oder als Mitarbeiter von HumanInTech übernehmen. Gleiche Rolle, gleiches Team. Wenn Sie bei uns angestellt sind, besteht Ihr Arbeitsverhältnis über diesen Einsatz hinaus fort. Nach dessen Ende suchen wir gemeinsam nach Ihrem nächsten Einsatz.

Standort: Brüssel, hybrid

Arbeitsadresse: Belgien

Arbeitgeber / Vertragspartner: HumanInTech

Bewerbungsfrist (Brüsseler Zeit): 14. Oktober 2026 um 02:00

Zusammenarbeitsform: Freiberuflich oder bei HumanInTech angestellt

Arbeitszeit: Vollzeit

Erfahrung: Mehr als 10 Jahre oder mehr

Ausbildung: Bachelor oder mehr

Veröffentlicht: Oktober 2026