Branch Manager Namur – Liège

ManpowerGroup Solutions Belgium SA; Namen; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Carte carburant/recharge

Chèques-repas

Écochèques

Frais de représentation

Plan cafétéria flexible

Assurance groupe

Hospitalisation

32 jours de congé

Formation & évolutions

Autonomie commerciale

Résumé du poste

ManpowerGroup Namur et Liège recrute un Branch Manager pour piloter la performance des agences, développer l’activité et accompagner une équipe vers le succès, tout en bâtissant des partenariats durables avec les clients. Vous y favoriserez l’excellence opérationnelle, veillerez à la qualité du recrutement et serez force de proposition sur les solutions de recrutement adaptées aux enjeux locaux.

Profil: expérience en management, sens du service et fluent en FR et EN; mobilité Namur/Liège et

Qualifications

• Expérience réussie en management d’équipe et/ou développement commercial.

Responsabilités

• Pilotez l’activité des agences et assurez l’atteinte des objectifs commerciaux, opérationnels et financiers.

Connaissances

Management d’équipe

Développement commercial

Relation client

Orientation résultats

Autonomie

Initiative

Organisation

Français et Anglais

Description du poste

Votre équipe. Votre marché. Votre impact.

Un rôle où vous faites grandir une agence, une équipe et tout un marché.

Chez Manpower, nous recherchons un(e) Branch Manager pour nos agences de Namur et Liège.

Vous aimez développer une activité, accompagner une équipe vers le succès et construire des partenariats durables avec vos clients ? Vous combinez leadership, sens commercial et orientation résultats ? Alors cette opportunité pourrait être faite pour vous.

Notre agence de Namur accompagne des entreprises de secteurs variés et recrute aussi bien des profils ouvriers en industrie et logistique, que des profils retail, administratifs et employés.

Votre rôle : piloter, développer et inspirer

En tant que Branch Manager, vous êtes responsable de la performance globale de vos agences. Vous assurez le développement commercial, accompagnez votre équipe au quotidien et veillez à offrir un service de qualité tant à nos clients qu’à nos candidats.

Concrètement, vous :

• Pilotez l’activité des agences et assurez l’atteinte des objectifs commerciaux, opérationnels et financiers
• Animez, accompagnez et développez votre équipe afin de favoriser son engagement et sa performance
• Développez les partenariats avec les clients existants et identifiez de nouvelles opportunités sur le marché namurois
• Analysez les besoins des entreprises et proposez des solutions de recrutement adaptées à leurs enjeux
• Veillez à la qualité du recrutement et du suivi des candidats et intérimaires
• Suivez les indicateurs de performance et mettez en place les actions nécessaires pour soutenir la croissance de l’agence
• Favorisez une culture de collaboration, de responsabilisation et d’excellence au sein de votre équipe

Vous recherchez un rôle principalement administratif ?

Alors ce poste n’est probablement pas fait pour vous.

Chez Manpower, nos managers sont de véritables entrepreneurs. Ils développent leur marché, inspirent leurs équipes et contribuent directement à la réussite de leurs agences.

Qui êtes-vous ?

• Vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipe et/ou développement commercial
• Une expérience dans le secteur de l’interim est un véritable atout
• Vous aimez accompagner les collaborateurs et les aider à atteindre leur plein potentiel
• Vous possédez un fort sens du service client et une réelle fibre commerciale
• Vous êtes orienté(e) résultats tout en accordant une grande importance aux relations humaines
• Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et d’un excellent sens de l’organisation
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Votre capacité à créer de l’engagement, développer le business et faire grandir les talents fera la différence.

Ce que nous vous offrons

• Un package salarial attractif en fonction de votre expérience
• Bonus trimestriel lié aux performances
• Voiture de société et carte carburant/recharge
• Chèques-repas & écochèques
• Frais de représentation
• Plan cafétéria flexible
• Assurance groupe & hospitalisation
• 32 jours de congé
• Un parcours de formation structuré et des opportunités d’évolution au sein de ManpowerGroup
• L’autonomie nécessaire pour développer votre marché avec le soutien d’un acteur international reconnu

Pourquoi rejoindre Manpower ?

Chez ManpowerGroup, nous croyons que le travail a le pouvoir de transformer des vies et de renforcer les communautés. Chaque mise en relation réussie entre un talent et une entreprise contribue à construire un avenir plus fort pour tous.

Pour la 17e fois, ManpowerGroup a été reconnu parmi les World’s Most Ethical Companies, une distinction qui reflète notre engagement continu envers l’éthique, la responsabilité et le respect des personnes.

Derrière chaque agence performante se trouve un(e) manager qui inspire, développe et accompagne les autres vers la réussite.

Prêt(e) à prendre les rênes de nos agences de Namur et Liège ?