Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Brandweer Westhoek zoekt een beroepsbrandweerman-ambulancier met een overgang van het ambulancepersoneel. De rol omvat samenwerking met het team, taken van de bevelvoerder en het gebruik van standaardmateriaal.
De kandidaten moeten voldoen aan specifieke voorwaarden zoals anciënniteit van minstens 2 jaar en over het juiste FGA-attest beschikken. Het bruto jaarloon ligt tussen de € 32.844,99 en € 51.976,61, afhankelijk van anciënniteit.
Naast het loon zijn er bijkomende vergoedingen en moet een recent uittreksel uit het strafregister worden voorgelegd.
Brandweer Westhoek werft beroepsbrandweerman-ambulancier via overgang van het ambulancepersoneel van de hulpverleningszones naar het brandweerpersoneel van dezelfde zone aan, met aanleg van overgangsreserve voor 2 jaar, tot 2 maal verlengbaar met 2 jaar.
Deze procedure is uitsluitend voor de huidige operationele beroepsambulancepersoneelsleden van Brandweer Westhoek. Overgang naar het brandweerpersoneel van dezelfde zone is de overplaatsing van het personeelslid, ongeacht zijn graad, naar een vacant verklaarde betrekking als beroepsbrandweerman-ambulancier in dezelfde zone. Overgang gebeurt enkel op vrijwillige basis.
Een brandweerman werkt samen met de gehele bezetting van een brandweerwagen. Daarnaast voert hij opdrachten uit van de bevelvoerder en meldt bevindingen altijd aan hem/haar. De brandweerman hanteert het standaardmaterieel van de brandweerwagen, eventueel aangevuld met benodigde middelen van andere voertuigen.
Meer informatie vind je terug in de functiebeschrijving van brandweerman. (klik hier )
Om een geldig sollicitatiedossier te hebben moet de beroepshulpverlener-ambulancier aan de volgende voorwaarden voldaan worden op de uiterste datum van kandidaatstelling:
Enkel kandidaten met een geldig sollicitatiedossier worden toegelaten tot het overgangsexamen.
Het overgangsexamen is een vergelijkend examen en bestaat uit:
Enkel de kandidaten die voor het interview minstens 50% van de punten behaald hebben worden als geslaagd beschouwd. De thuisopdracht en het interview zullen onder voorbehoud plaatsvinden in september en/of oktober 2026.
De overgangsreserve is geldig voor 2 jaar. De geldigheidsduur kan ten hoogste twee keer met 2 jaar verlengd worden.
Na aanwerving kom je terecht in het nieuw geldelijk statuut in de weddeschaal brandweerman B0-1, rekening houdend met de geldelijke anciënniteit (bruto jaarloon tussen € 32.844,99 en € 51.976,61, index 2,1647).
Naast het loon ontvang je nog een aantal vergoedingen:
Opgelet! Kandidaturen die niet volledig zijn op 31 augustus 2026 worden niet weerhouden.