Benelux Community Manager – Freelance, Remote

Trustt

Brussel Hoofdstad

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Avantages offerts par ce poste

Rémunération 250–300 €/jour
100 % à distance
Mission récurrente 2–3 jours/mois

Résumé du poste

Trustt recherche un community manager freelance bilingue français-néerlandais pour lancer et porter sa voix sur le Benelux. Adaptation locale des contenus LinkedIn et des posts, rédaction fluide en néerlandais et prise de parole du fondateur, sans traduction littérale.

Vous animez la communauté, répondez aux commentaires et bâtissez le calendrier éditorial local. Mission récurrente de 2 à 3 jours par mois, rémunération 250–300 € par jour, travail 100 % à distance, avec démarrage rapide.

Qualifications

  • 2 ans minimum de community management ou social media en B2B.
  • Néerlandais écrit de niveau natif ou bilingue parfait.
  • Français courant, l'équipe travaille en français.
  • Maîtrise de LinkedIn en B2B: formats et algorithme.
  • Statut indépendant en règle (BE, NL ou FR).
  • Autonomie sur 2–3 jours par mois, livraison sans relance.

Responsabilités

  • Porter la voix de Trustt en néerlandais, adaptation locale de la ligne éditoriale.
  • Animer la communauté Benelux et engager les marques et prospects locaux.
  • Construire le calendrier éditorial local et proposer les adaptations nécessaires.
  • Rapporter les observations du marché et des tendances beauté/nutrition.

Connaissances

Néerlandais natif
Français courant
LinkedIn B2B
Autonomie

Formation

Statut indépendant (Belgique/Pays-Bas/France)

Description du poste

Trustt recherche un community manager freelance bilingue français-néerlandais pour lancer et porter sa voix sur le Benelux. Adaptation locale des contenus LinkedIn et des posts, rédaction fluide en néerlandais et prise de parole du fondateur, sans traduction littérale.

Vous animez la communauté, répondez aux commentaires et bâtissez le calendrier éditorial local. Mission récurrente de 2 à 3 jours par mois, rémunération 250–300 € par jour, travail 100 % à distance, avec démarrage rapide.

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