Beleidsmedewerker HR (Av)

HOOGLEDE; Hooglede; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Extralegale voordelen

Doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

HOOGLEDE zoekt een beleidsmedewerker HR die mee vorm geeft aan een toekomstgericht personeelsbeleid voor het lokaal bestuur HOOGLEDE.

Je bouwt bruggen tussen medewerkers, leidinggevenden en organisatie en draagt bij aan een werkplek waar mensen zich kunnen ontwikkelen en goed voelen. Je zet onder meer je schouders onder werving en selectie, onboarding, welzijn en HR-projecten.

Qualifications

• Je hebt affiniteit met HR-beleid en organisatieontwikkeling.
• Je denkt beleidsmatig maar draait ook mee in concrete acties.
• Je kan verbindend communiceren met medewerkers en leidinggevenden.
• Je durft initiatief te nemen en draagvlak te creëren.

Responsabilités

• Werving en selectie
• Onboarding van nieuwe medewerkers
• Welzijn en organisatieontwikkeling
• HR-projecten en verandertrajecten
• HR-rapportering en beleidsvoorbereiding
• Organisatiebrede samenwerking en kennisdeling

Connaissances

Beleidsmatig denken

Verbinding leggen

Organisatieontwikkeling

Communicatieve vaardigheden

Verandertrajecten

Outils

HR-processen

Description du poste

Word jij de drijvende kracht achter een mensgericht HR-beleid?

Mensen vormen het hart van onze organisatie. Daarom zoeken wij een beleidsmedewerker HR die mee vorm geeft aan een toekomstgericht personeelsbeleid voor het lokaal bestuur Hooglede.

Ben jij iemand die talent ziet, verbinding creëert en energie krijgt van veranderingsprocessen? Vind je het boeiend om zowel strategisch mee te denken als projecten in de praktijk te realiseren? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Als beleidsmedewerker HR werk je mee aan een breed HR-beleid voor onze diverse diensten. Je bouwt bruggen tussen medewerkers, leidinggevenden en organisatie en draagt bij aan een werkplek waar mensen zich kunnen ontwikkelen en goed voelen.

Je zet onder meer je schouders onder:

• Werving en selectie
• Onboarding van nieuwe medewerkers
• Welzijn en organisatieontwikkeling
• HR-projecten en verandertrajecten
• HR-rapportering en beleidsvoorbereiding
• Organisatiebrede samenwerking en kennisdeling

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste professional met een hart voor mensen én organisaties.

Je denkt graag mee op beleidsniveau, maar haalt evenveel voldoening uit het realiseren van concrete acties. Je weet mensen te verbinden, creëert draagvlak voor nieuwe ideeën en durft initiatief te nemen.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid.
• Een organisatie waar samenwerking, betrokkenheid en initiatief centraal staan.
• Mogelijkheden om jezelf blijvend te ontwikkelen.
• Een voltijdse functie (A1a-A3a) met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen.

Ben jij de beleidsmedewerker HR die we zoeken?

Meer info over de functie, diplomavoorwaarden, arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure vind je in de infobundel en functiebeschrijving.

Vragen? Neem gerust contact op met Els Hoornaert, Coördinator Interne Ondersteuning, via [e-mail] of 051 79 15 26.