Begeleider wonen en leven

Alexianen Zorggroep Tienen; Tienen; Presencial; EUR 34.000 - 49.000; Tempo parcial

Benefícios oferecidos por esta vaga

Hospitalisatieverzekering

Woon-werkvergoeding

Openbaar vervoer vergoeding

Maaltijdcheques

Kinderopvang tijdens schoolvakanties

Resumo da vaga

Alexianen Zorggroep Tienen zoekt een begeleider wonen en leven om bewoners dagelijks te ondersteunen en een zinvolle dag te bezorgen. Je bouwt aan een warme woonomgeving waar ouderen zich veilig en ondersteund voelen, met aandacht voor hun comfort en decoratie.

Je combineert zorgzaamheid met organisatorisch talent en neemt initiatief. Het werk vereist flexibiliteit, een variabel uurrooster en samenwerking met verpleegkundigen en zorgkundigen binnen het WZC.

Qualificações

• Passend zorgdiploma: bij voorkeur zorgkundige of gelijkwaardig zorgdiploma.
• Empathische houding: luisterend oor en oprecht betrokken bij welzijn ouderen.
• Creatief organisatietalent: organiseert groepsactiviteiten op maat en zorgt voor gezelligheid en decoratie.
• Zelfstandig werken: neemt verantwoordelijkheid en voert taken zorgvuldig uit.
• Flexibele inzetbaarheid: bereid tot variabel uurrooster, inclusief om de twee weekeinden.
• Betrokken samenwerking: werkt vlot samen met collega’s uit diverse disciplines.

Responsabilidades

• Individuele begeleiding van bewoners op hun noden, zorgen en vragen.
• Aangepaste groepsactiviteiten organiseren ter verbetering van sociaal en mentaal welbevinden.
• Bijdragen aan een warme, huiselijke woonomgeving met aandacht voor comfort, rust, hygiëne, beweging en voeding.
• Ondersteunende zorgtaken uitvoeren binnen bevoegdheden, zoals temperatuurmeting, wegen en medicatiehulp.
• Kwaliteitsgericht werken en meedenken over verbeteren van wonen en leven in het woonzorgcentrum.

Conhecimentos

Empathische houding

Creatief organisat talent

Zelfstandig werken

Flexibele inzetbaarheid

Betrokken samenwerking

Formação

Passend zorgdiploma

Descrição da vaga

Wil je ouderen ondersteunen in hun dagelijkse leven en mee zorgen voor een zinvolle dagbesteding? Als begeleider wonen en leven combineer je nabijheid, creativiteit en zorgzaam handelen. Je leert bewoners kennen en draagt vanuit hun interesses, mogelijkheden en noden bij aan comfort, verbinding en levenskwaliteit.

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar warme en deskundige zorg hand in hand gaan. Goede zorg vraagt gedreven medewerkers; we investeren dan ook graag in jouw welzijn en persoonlijke groei.

Jobomschrijving

Als begeleider wonen en leven ben je actief betrokken bij het dagelijkse ritme, de groepsactiviteiten en het welzijn van bewoners. Samen met je collega’s bouw je aan een warme woonomgeving waar ouderen zich veilig en ondersteund voelen.

Dit houdt jouw functie in:

• Individuele begeleiding: je volgt bewoners individueel op en speelt in op hun noden, zorgen en vragen.
• Aangepaste groepsactiviteiten: je organiseert boeiende groepsmomenten op maat van de bewoners die bijdragen aan hun sociaal en mentaal welbevinden.
• Warme woonomgeving: je draagt bij aan een veilige, huiselijke omgeving met aandacht voor comfort, rust, hygiëne, beweging en voeding, en zorgt mee voor sfeervolle decoratie.
• Ondersteunende zorgtaken: je werkt nauw samen met verpleegkundigen en zorgkundigen en voert binnen je bevoegdheden ondersteunende zorgtaken uit, zoals temperatuur meten, wegen of helpen bij het nemen van medicatie.
• Kwaliteitsgericht werken: je denkt mee na over hoe het wonen en leven in het woonzorgcentrum elke dag beter en aangenamer kan.

Je werkt graag met ouderen en hebt aandacht voor wat hun dagelijks leven betekenisvol maakt. Je combineert een zorgzame houding met organisatietalent en neemt graag initiatief.

• Passend zorgdiploma: je beschikt bij voorkeur over een diploma zorgkundige of een gelijkwaardig zorgdiploma.
• Empathische houding: je biedt een luisterend oor en bent oprecht betrokken bij het welzijn van ouderen.
• Creatief organisatietalent: je plant en organiseert groepsactiviteiten op maat van bewoners, neemt zelfstandig initiatieven en hebt oog voor gezelligheid en decoratie op de afdeling.
• Zelfstandig werken: je neemt verantwoordelijkheid op en voert je taken zorgvuldig uit.
• Flexibele inzetbaarheid: je bent bereid om volgens een variabel uurrooster te werken, inclusief één weekend op twee, en stelt je flexibel op voor activiteiten buiten de kantooruren.
• Betrokken samenwerking: je werkt vlot samen met collega’s uit verschillende disciplines en draagt actief bij aan een warme woonomgeving.

Zo zorgen wij voor jou!

Wij bieden jou een job van bepaalde duur , met een jobpercentage van 80%.

In WZC Sint Alexius kom je terecht op een centraal gelegen en vlot bereikbare locatie in het hartje van de stad Tienen, met een eigen parking en mogelijkheid tot (elektrische) fietslease. Je loon bedraagt min. 3038,46 EUR en max. 4349,15 EUR voor een 38-urenweek, afhankelijk van je werkervaring. Dit komt overeen met het IFIC 12-barema, zoals dat geldt voor onze sector.

Als medewerker van de Alexianen Zorggroep Tienen krijg je de nodige verantwoordelijkheid, kan je op regelmatige basis vorming volgen en je interessegebieden ontwikkelen. In onze cafetaria kan je dagelijks terecht voor een warme maaltijd, belegd broodje of fris slaatje. Daarnaast bieden wij jou een hospitalisatieverzekering, woon-werkvergoeding, tegemoetkoming openbaar vervoer (gratis treinabonnement en verhoogde tegemoetkoming bus), maaltijdcheques van 5,00 EUR per gewerkte 8u, kinderopvang tijdens schoolvakanties (11EUR/dag, locatie Tienen), kortingen via Benefits at Work en verschillende activiteiten (bowling, personeelsfeest, afterwork party, Sinterklaasfeest, …).

De Alexianen Zorggroep Tienen is een organisatie in beweging. We spelen flexibel en efficiënt in op kansen en uitdagingen. We gaan voor kwaliteit van zorg en streven naar voortdurende verbetering van ons werk.

Samen, met respect voor iedereen en in dialoog, maken we onze gezamenlijke doelstellingen waar. We ontmoeten iedereen vanuit een open houding, en met de glimlach.

Wie bij AZT werkt is vriendelijk en dynamisch en is gericht op kwaliteit en samenwerking.

We zijn zowel actief in de geestelijke gezondheidszorg als in de ouderenzorg en bestaan uit het psychiatrisch ziekenhuis Alexianen Tienen, met een psychotherapeutisch dagcentrum in Leuven, de woonzorgcentra Sint-Alexius, Huize Nazareth en Passionisten en Hestia (beschut wonen en mobiele teams in het kader van vermaatschappelijkte zorg). Onze organisatie maakt deel uit van Evara.

Jouw contactpersoon
Ruth Neirinck, dagelijks verantwoordelijke WZC Sint-Alexius

Saskia Dekoninck werkt sinds twee jaar met veel enthousiasme als zorgkundige bij WZC Passionisten.

“Ik werkte 13 jaar lang als zorgkundige in een ander woonzorgcentrum, maar ik haalde weinig voldoening uit mijn job. Ik kon mijn werk niet doen volgens mijn normen en waarden, omdat bewoners er eerder als een nummer behandeld werden. Hier bij WZC Passionisten is er wèl zorg op maat, met oog voor ieders behoeften. Alles staat in het teken van de bewoner.”

“We vinden het belangrijk dat bewoners hun gewoonten van thuis kunnen overnemen. Slaapt iemand graag uit, dan wordt dat gerespecteerd. De bewoners beslissen zelf hoe ze hun dag willen indelen. Sommigen hebben veel structuur nodig, anderen willen net geen structuur. Door de tijd te nemen om bewoners te leren kennen en écht naar hen te luisteren, kunnen we gepersonaliseerde zorg bieden.”

“Er wordt geluisterd naar ons als zorgdrager en als medewerker. We mogen allemaal onze eigen mening en visie geven, want met iedereen samen kom je tot de beste oplossing. AZT is een warme organisatie waarin het menselijke aspect voorop staat, en we hebben een hecht team. We zijn er voor elkaar, ook in mindere dagen.”

“Ik ben eigenlijk bij AZT terechtgekomen op aanraden van mijn schoonouders. Zij hebben heel hun leven in het psychiatrisch ziekenhuis gewerkt, mijn schoonmoeder als sociaal assistent en mijn schoonvader als bewegingstherapeut. Zij zijn intussen met pensioen, maar nog nauw verbonden met de organisatie, want er wordt veel gedaan voor gepensioneerden. Zij zijn heel blij voor mij dat ik nu ook bij AZT werk.”

“De zorg, dat was voor mij een roeping van jongs af. Ik heb bewust voor de ouderenzorg gekozen, omdat ik hier het verschil kan maken. Ik wil ouderen de zorg geven die ze nodig hebben en ervoor zorgen dat zij waardig oud kunnen worden. In een algemeen ziekenhuis zou ik niet willen werken, want daar verblijven patiënten maar een korte tijdspanne, waardoor je hen niet leert kennen. Ik heb een heel nauwe band met de bewoners, zij zijn een stukje familie voor mij. Dit is niet puur werk, het is meer dan dat.”