Zorgkundige nachtdienst WZC Sint-Alexius

Alexianen Zorggroep Tienen; Tienen; Presencial; EUR 134.000 - 172.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hospitalisatieverzekering

Woon-werkvergoeding

Openbaar vervoer vergoeding

Maaltijdcheques

Parking/fietslease

Descripción de la vacante

Alexianen Zorggroep Tienen zoekt een zorgkundige voor nachtdiensten. Je verzorgt bewoners, biedt persoonlijke aandacht en werkt zelfstandig binnen het zorgteam op verschillende afdelingen.

Je hebt een diploma zorgkundige, beschikt over een geldig visum en toont hart voor ouderen. Er is een 50–100% jobpercentage met ruime mogelijkheden tot ontwikkeling en diverse extra’s zoals hospitalisatieverzekering en vervoer.

Formación

• Diploma zorgkundige is vereist.
• Geldig visum vereist.

Responsabilidades

• Verlenen van persoonlijke verzorging tijdens nachtdiensten.
• Zorg dragen voor een veilige, rustige nachtdienst voor bewoners.
• Signalen van veranderingen in toestand tijdig melden aan verpleegkundigen.
• Nauwkeurig registreren en duidelijke overdracht verzorgen.

Conocimientos

Hart voor ouderen

Nachtwerk

Samenwerking en communicatie

Zelfstandigheid

Verantwoordelijkheidszin

Observatie en signalering

Educación

Diploma zorgkundige

Descripción del empleo

50-100 % | onbepaalde duur

Werk je graag ‘s nachts en heb je een hart voor ouderen? Als zorgkundige bied je bewoners de verzorging, ondersteuning en persoonlijke aandacht die ze nodig hebben. Met jouw betrokkenheid en verantwoordelijkheidszin draag je bij aan een rustige en veilige nacht.

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar warme en deskundige zorg hand in hand gaan. Goede zorg vraagt gedreven medewerkers; we investeren dan ook graag in jouw welzijn en persoonlijke groei.

Jobomschrijving

Als zorgkundige tijdens de nachtdienst draag je bij aan een veilige, rustige en comfortabele nacht voor bewoners. Je biedt de nodige verzorging en ondersteuning, hebt aandacht voor hun persoonlijke gewoonten en merkt op wanneer iemand extra zorg of nabijheid nodig heeft.

Je werkt zelfstandig binnen je bevoegdheden en maakt deel uit van een betrokken zorgteam.

Wat houdt je functie in?

• Persoonlijke verzorging: je ondersteunt bewoners bij hun nachtelijke zorgbehoeften en biedt verzorging op maat, met respect voor hun privacy en zelfstandigheid.
• Rust en comfort: je hebt aandacht voor het welzijn van bewoners, biedt ondersteuning wanneer nodig en draagt bij aan een rustige en veilige nachtomgeving.
• Observatie en signalering: je merkt veranderingen in de lichamelijke of mentale toestand van bewoners op en geeft belangrijke informatie tijdig door aan de verpleegkundige.
• Zelfstandig en zorgvuldig werken: je neemt verantwoordelijkheid voor je taken, handelt binnen je bevoegdheden en volgt de gemaakte afspraken en procedures.
• Rapportering en overdracht: je registreert relevante informatie nauwkeurig en zorgt voor een duidelijke overdracht aan de collega’s van de dagploeg.
• Flexibele inzetbaarheid: je werkt op verschillende afdelingen van het woonzorgcentrum en neemt ook weekenddiensten op.

We zoeken een zorgkundige die warme, persoonsgerichte zorg combineert met verantwoordelijkheidszin. Je voelt je thuis in de ouderenzorg, werkt graag ‘s nachts en hebt aandacht voor wat elke bewoner nodig heeft.

Wat verwachten we van jou?

• Diploma en visum: je beschikt over een diploma zorgkundige en een geldig visum.
• Hart voor ouderen: je hebt oprechte interesse in de leefwereld van ouderen en houdt rekening met hun persoonlijke levensverhaal, gewoonten en zorgnoden.
• Affiniteit met nachtwerk: je werkt graag ‘s nachts en voelt je comfortabel bij het specifieke ritme en de verantwoordelijkheid van nachtdiensten.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidszin: je werkt zorgvuldig, neemt initiatief binnen je bevoegdheden en weet wanneer je ondersteuning moet inschakelen.
• Rust en geduld: je blijft kalm bij onverwachte situaties en biedt bewoners ook op moeilijke momenten een vertrouwde aanwezigheid.
• Samenwerking en communicatie: je stemt vlot af met collega’s, signaleert bijzonderheden tijdig en communiceert duidelijk en respectvol.
• Flexibele houding: je bent bereid om op verschillende afdelingen en tijdens weekends te werken.

Zo zorgen wij voor jou!

Wij bieden jou een job van onbepaalde duur, met een jobpercentage van 50 – 100 %.

In WZC Sint-Alexius kom je terecht op een centraal gelegen en vlot bereikbare locatie in het hartje van de stad Tienen, met een eigen parking en mogelijkheid tot (elektrische) fietslease. Je loon bedraagt min. 2949,72 EUR en max. 3776,83 EUR voor een 38-urenweek, afhankelijk van je werkervaring. Dit komt overeen met het IFIC 11-barema, zoals dat geldt voor onze sector.

Als medewerker van de Alexianen Zorggroep Tienen krijg je de nodige verantwoordelijkheid, kan je op regelmatige basisvorming volgen en je interessegebieden ontwikkelen. In onze cafetaria kan je dagelijks terecht voor een warme maaltijd, belegd broodje of fris slaatje.Daarnaast bieden wij jou een hospitalisatieverzekering, woon-werkvergoeding, tegemoetkoming openbaar vervoer (gratis treinabonnement en verhoogde tegemoetkoming bus), maaltijdcheques van 5,00 EUR per gewerkte 8u, kinderopvang tijdens schoolvakanties (11EUR/dag, locatie Tienen), kortingen via Benefits at Work en verschillende activiteiten (bowling, personeelsfeest, afterwork party, Sinterklaasfeest…).

De Alexianen Zorggroep Tienen is een organisatie in beweging. We spelen flexibel en efficiënt in op kansen en uitdagingen. We gaan voor kwaliteit van zorg en streven naar voortdurende verbetering van ons werk.

Samen, met respect voor iedereen en in dialoog, maken we onze gezamenlijke doelstellingen waar. We ontmoeten iedereen vanuit een open houding, en met de glimlach.

Wie bij AZT werkt is vriendelijk en dynamisch en is gericht op kwaliteit en samenwerking.

We zijn zowel actief in de geestelijke gezondheidszorg als in de ouderenzorg en bestaan uit het psychiatrisch ziekenhuis Alexianen Tienen, met een psychotherapeutisch dagcentrum in Leuven, de woonzorgcentra Sint-Alexius, Huize Nazareth en Passionisten en Hestia (beschut wonen en mobiele teams in het kader van vermaatschappelijkte zorg). Onze organisatie maakt deel uit van Evara.

Jouw contactpersoon
Ruth Neirinck, dagelijks verantwoordelijke

Saskia Dekoninck werkt sinds twee jaar met veel enthousiasme als zorgkundige bij WZC Passionisten.

“Ik werkte 13 jaar lang als zorgkundige in een ander woonzorgcentrum, maar ik haalde weinig voldoening uit mijn job. Ik kon mijn werk niet doen volgens mijn normen en waarden, omdat bewoners er eerder als een nummer behandeld werden. Hier bij WZC Passionisten is er wèl zorg op maat, met oog voor ieders behoeften. Alles staat in het teken van de bewoner.”

“We vinden het belangrijk dat bewoners hun gewoonten van thuis kunnen overnemen. Slaapt iemand graag uit, dan wordt dat gerespecteerd. De bewoners beslissen zelf hoe ze hun dag willen indelen. Sommigen hebben veel structuur nodig, anderen willen net geen structuur. Door de tijd te nemen om bewoners te leren kennen en écht naar hen te luisteren, kunnen we gepersonaliseerde zorg bieden.”

“Er wordt geluisterd naar ons als zorgdrager en als medewerker. We mogen allemaal onze eigen mening en visie geven, want met iedereen samen kom je tot de beste oplossing. AZT is een warme organisatie waarin het menselijke aspect voorop staat, en we hebben een hecht team. We zijn er voor elkaar, ook in mindere dagen.”

“Ik ben eigenlijk bij AZT terechtgekomen op aanraden van mijn schoonouders. Zij hebben heel hun leven in het psychiatrisch ziekenhuis gewerkt, mijn schoonmoeder als sociaal assistent en mijn schoonvader als bewegingstherapeut. Zij zijn intussen met pensioen, maar nog nauw verbonden met de organisatie, want er wordt veel gedaan voor gepensioneerden. Zij zijn heel blij voor mij dat ik nu ook bij AZT werk.”

“De zorg, dat was voor mij een roeping van jongs af. Ik heb bewust voor de ouderenzorg gekozen, omdat ik hier het verschil kan maken. Ik wil ouderen de zorg geven die ze nodig hebben en ervoor zorgen dat zij waardig oud kunnen worden. In een algemeen ziekenhuis zou ik niet willen werken, want daar verblijven patiënten maar een korte tijdspanne, waardoor je hen niet leert kennen. Ik heb een heel nauwe band met de bewoners, zij zijn een stukje familie voor mij. Dit is niet puur werk, het is meer dan dat.”