Bedrijfsjurist - Technische sector

Jobat; Kortrijk; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Bedrijf in Kortrijk zoekt een Bedrijfsjurist als interne sparringpartner voor alle juridische en HR-gerelateerde vraagstukken binnen de groep. Je werkt nauw samen met de zaakvoerder, COO en CFO en levert zowel juridisch advies als financiële analyse en due diligence bij overnames.

Je analyseert en actualiseert contracten, beheert juridische dossiers en ondersteunt proactief bij onderhandelingen tot afronding.

Responsabilités

• Collega's adviseren over juridische en HR-gerelateerde vraagstukken, als het interne aanspreekpunt voor de organisatie.
• Meewerken aan overnamedossiers: juridische due diligence, waardebepaling, opstellen van het overname-memorandum en begeleiding bij de onderhandelingen tot en met de afronding (LOI, attesten, overnamecontract).
• Contracten analyseren, opstellen en actualiseren, en ervoor zorgen dat ze voldoen aan de wettelijke vereisten en bedrijfsdoelstellingen, inclusief contracten met onderaannemers.
• Juridische geschillen en verzekeringsdossiers beheren en opvolgen.

Description du poste

Onze klant is een groeiende kmo-groep actief in technische toepassingen, gevestigd in de regio Kortrijk. De groep telt zo'n 270 medewerkers en realiseert een omzet van ongeveer 40 miljoen euro. Als familiale organisatie met een sterke technische reputatie combineert het bedrijf korte beslissingslijnen met ambitieuze groeiplannen en daar hoort een stevige juridische ruggengraat bij.

Als Bedrijfsjurist ben je het interne aanspreekpunt voor uiteenlopende juridische vraagstukken binnen de groep. Je werkt nauw samen met de zaakvoerder, de COO en de CFO en je rol reikt verder dan klassiek juridisch advies: je bent evenzeer thuis in financiële analyse als in contractrecht, en je speelt een actieve rol in overnamedossiers.

Dit is geen functie voor wie liever afwacht tot iemand anders het uitzoekt. Je staat stevig in je schoenen en gaat zelf op zoek naar antwoorden wanneer nodig.

Het takenpakket:

• Collega's adviseren over juridische en HR-gerelateerde vraagstukken, als het interne aanspreekpunt voor de organisatie.
• Meewerken aan overnamedossiers: juridische due diligence, waardebepaling, opstellen van het overname-memorandum en begeleiding bij de onderhandelingen tot en met de afronding (LOI, attesten, overnamecontract).
• Contracten analyseren, opstellen en actualiseren, en ervoor zorgen dat ze voldoen aan de wettelijke vereisten en bedrijfsdoelstellingen, inclusief contracten met onderaannemers.
• Juridische geschillen en verzekeringsdossiers beheren en opvolgen.