Bedrijfsjurist

Pensaert & Partners BV; Ieper; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Pensaert & Partners BV zoekt een bedrijfsjurist die als interne sparring partner optreedt voor de groep. Je werkt nauw samen met de CEO, CFO en COO aan juridische en financiële vraagstukken, met verantwoordelijkheid voor due diligence en overnames.

Je analyseert contracten, houdt ze up-to-date en zorgt dat alles voldoet aan wettelijke vereisten en bedrijfsdoelstellingen. Je behandelt ook verzekeringsdossiers en juridische geschillen en fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

Qualifications

• Juridisch advies aan de groep en interne stakeholders.
• Contracten analyseren en actualiseren volgens wet- en bedrijfsdoelstellingen.
• Betrokken bij due diligence en overnameprocessen.

Responsabilités

• Collega's adviseren over juridische en HR-gerelateerde vraagstukken.
• Meewerken aan overnamedossiers: due diligence, memorandum en onderhandelingen tot LOI en afronding.
• Contracten analyseren, opstellen en actualiseren; zorgen voor naleving van wetgeving en bedrijfsdoelstellingen.
• Beheren van juridische geschillen en verzekeringsdossiers.

Connaissances

Juridisch advies

Contractanalyse

HR-advies

Overnames / due diligence

Description du poste

Onze klant is een groeiende kmo-groep, actief met meerdere entiteiten binnen een technische sector. Het bedrijf telt een aanzienlijk aantal medewerkers en realiseert een stevige omzet. Als familiale organisatie met een sterke reputatie in haar sector combineert het bedrijf korte beslissingslijnen met ambitieuze groeiplannen - en daar hoort een stevige juridische ruggengraat bij.

Als Bedrijfsjurist ben je het interne aanspreekpunt voor uiteenlopende juridische vraagstukken binnen de groep. Je werkt nauw samen met de zaakvoerder, de COO en de CFO, en je rol reikt verder dan klassiek juridisch advies: je bent evenzeer thuis in financiële analyse als in contractrecht, en je speelt een actieve rol in overnamedossiers.

Dit is geen functie voor wie liever afwacht tot iemand anders het uitzoekt. Je staat stevig in je schoenen en gaat zelf op zoek naar antwoorden wanneer nodig.

Wat ga je doen?

• Collega's adviseren over juridische en HR-gerelateerde vraagstukken, als het interne aanspreekpunt voor de organisatie.
• Meewerken aan overnamedossiers: juridische due diligence, waardebepaling, opstellen van het overname-memorandum en begeleiding bij de onderhandelingen tot en met de afronding (LOI, attesten, overnamecontract).
• Contracten analyseren, opstellen en actualiseren, en ervoor zorgen dat ze voldoen aan de wettelijke vereisten en bedrijfsdoelstellingen, inclusief contracten met onderaannemers.
• Juridische geschillen en verzekeringsdossiers beheren en opvolgen.