Autonomous Payroll Advisor (A-Z) - 1 day Remote

SuccesJobs; Komen-Waasten; Hybride; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratis hospitalisatieverzekering voor 

Wekelijks vers fruit op kantoor

Résumé du poste

SuccesJobs zoekt een HR Payroll Advisor die zorgt voor een vlekkeloze loonverwerking binnen een dynamische organisatie met meerdere entiteiten.

Je beheert de volledige payroll voor arbeiders en bedienden, bent eerste aanspreekpunt voor payrollvragen en werkt voltijds of 4/5de, met 1 dag thuiswerk na inwerkperiode. Je werkt nauw samen met HR en past sociale wetgeving en paritaire comités toe.

Qualifications

• Minstens 3 jaar ervaring binnen payroll of loonadministratie.
• Kennis van één of meerdere paritaire comités zoals PC 200, 114, 209, 111 of 106 (pluspunt).
• Sterke analytische vaardigheden en een nauwkeurige manier van werken.
• Een discrete en professionele omgang met vertrouwelijke informatie.
• Stressbestendigheid tijdens piekmomenten (bv. loonafsluitingen).
• Zeer goede kennis van Excel en Microsoft Office.
• Een goede kennis van Nederlands en Frans.
• Bachelorwerk- en denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.

Responsabilités

• Zelfstandige verwerking van de volledige payroll (arbeiders en bedienden) voor de aan jou toegewezen medewerkers.
• Correcte opvolging van sociale documenten en administratieve verplichtingen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers voor vragen rond loon en personeelsadministratie.
• Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving en paritaire comités.
• Nauwe samenwerking met collega’s binnen HR.
• Actief bijdragen aan de optimalisatie van payrollprocessen en administratieve workflows.

Description du poste

SuccesJobs zoekt een HR Payroll Advisor die zorgt voor een vlekkeloze loonverwerking binnen een dynamische organisatie met meerdere entiteiten.

Je beheert de volledige payroll voor arbeiders en bedienden, bent eerste aanspreekpunt voor payrollvragen en werkt voltijds of 4/5de, met 1 dag thuiswerk na inwerkperiode. Je werkt nauw samen met HR en past sociale wetgeving en paritaire comités toe.