Attaché Spécifique: Pilotage Départmental et Projets

Ville de Mons; Henegouwen; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Mons recherche un agent pour organiser et coordonner le département en collaboration avec le Directeur, assurer la mise en œuvre des décisions du Collège Communal et le suivi dans des délais raisonnables, anticiper les besoins et déterminer les moyens pour atteindre les objectifs stratégiques.

Il s’agira aussi d’évaluer le fonctionnement et les compétences, fixer des objectifs, formaliser les procédures, assurer le suivi des projets, soutenir le Directeur dans la gestion des ressources

Responsabilités

• Organiser et coordonner le département en collaboration avec le Directeur du département.
• Assurer la mise en œuvre des décisions du Collège Communal et du suivi dans des délais raisonnables.
• Anticiper les besoins et déterminer les moyens pour la réalisation des objectifs stratégiques du département.
• Evaluer le fonctionnement, les réalisations et les compétences du département.
• Fixer des objectifs stratégiques, collectifs et individuels, de sa ligne hiérarchique et des membres du département.
• Formaliser les procédures.
• Assurer le suivi et la coordination des projets, être force de proposition permettant de faire évoluer ceux-ci.
• Assister le Directeur du service dans la Gestion des Ressources Humaines du département.
• Rendre un avis sur les demandes reçues, les dossiers ou activités traités par la Régie des Travaux.
• Assurer le suivi des dossiers à présenter au Collège et au Conseil, s’assurer de leur complétude et exactitude.
• Vérifier la mise en œuvre correcte et efficace du travail au sein du département.
• Vérifier le respect des délais, des procédures et de la réglementation en vigueur dans les matières relevant du département.
• Rédaction de cahiers des charges, suivi des différentes étapes de la procédure de marché public, analyse technique des offres.

Description du poste

Ville de Mons recherche un agent pour organiser et coordonner le département en collaboration avec le Directeur, assurer la mise en œuvre des décisions du Collège Communal et le suivi dans des délais raisonnables, anticiper les besoins et déterminer les moyens pour atteindre les objectifs stratégiques.

Il s’agira aussi d’évaluer le fonctionnement et les compétences, fixer des objectifs, formaliser les procédures, assurer le suivi des projets, soutenir le Directeur dans la gestion des ressources