Chargé·e de projet en développement territorial - Niveau A1 (H/F/X)

Ville d'Aubange; Athus; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Ville d'Aubange recherche un chargé de projets pour piloter, coordonner et assurer le suivi des projets communaux, qu’ils soient liés au développement urbain ou rural et à l’aménagement du territoire.

Vous assurerez le suivi administratif et financier, coordonnerez les intervenants et veillerez au respect des échéances et des budgets, en lien avec les autorités communales et partenaires, jusqu’à la réception et la clôture des projets.

Responsibilities

• Piloter, coordonner et assurer le suivi des projets
• Assurer le suivi administratif et financier des projets
• Piloter et coordonner les études et la réalisation
• Contribuer à la programmation et au développement territorial

Job description

Mission : Le chargé de projets pilote, coordonne et assure le suivi des projets communaux, qu’ils soient liés au développement urbain ou rural, à l’aménagement du territoire, aux espaces publics, au patrimoine immobilier ou à d’autres programmes et investissements communaux. Il peut notamment être amené à assurer le suivi des projets menés dans le cadre du Développement Urbain (DU), du Plan communal de développement rural (PCDR) ainsi que des programmes et appels à projets auxquels la Ville participe. Lorsque la conception ou le suivi technique est confié à un architecte, un auteur de projet, un bureau d’études ou un autre prestataire externe, le chargé de projets en assure la coordination et le suivi pour le compte de la Ville.

Rôles et tâches :

Piloter, coordonner et assurer le suivi des projets

• Analyser les besoins et les objectifs, évaluer la faisabilité des projets et proposer les orientations utiles à leur mise en œuvre.
• Définir et organiser les différentes étapes des projets, coordonner les intervenants.
• Veiller au respect des échéances, des budgets et des décisions prises.
• Anticiper les difficultés, analyser leurs incidences et proposer les solutions ou arbitrages nécessaires.
• Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets.

Assurer le suivi administratif et financier des projets

• Assurer le montage et le suivi administratif et financier des dossiers et veiller à leur cohérence avec les objectifs, le calendrier et le budget des projets.
• Identifier et anticiper les possibilités et besoins de financement et assurer le suivi des démarches nécessaires, dans le respect des conditions et échéances applicables.
• Analyser l’évolution administrative et financière des dossiers et proposer, le cas échéant, les adaptations nécessaires.

Piloter et coordonner les études et la réalisation

• Définir et cadrer les besoins à confier aux auteurs de projets, bureaux d’études et autres prestataires externes, en collaboration avec les services concernés et autorités compétentes.
• Analyser les propositions et documents remis, veiller à leur adéquation avec les objectifs de la Ville et coordonner les adaptations ou arbitrages nécessaires.
• Coordonner les relations entre la Ville, les prestataires, entreprises, administrations et autres partenaires.
• Suivre la réalisation des projets, participer aux réunions utiles et veiller à leur bonne exécution jusqu’à la réception et à la clôture.
• Selon ses compétences et la nature du dossier, le chargé de projets peut prendre directement en charge certains aspects techniques ou études préliminaires ne nécessitant pas le recours à un auteur de projet externe.

Contribuer à la programmation et au développement territorial

• Contribuer à la définition, à la programmation et à la mise en cohérence des projets communaux relevant notamment du Développement Urbain, du PCDR, de l’aménagement des espaces publics ou du patrimoine immobilier.
• Identifier les opportunités de projets, de partenariats ou de financement, formuler des propositions aux autorités communales.
• Assurer les relations avec les administrations, pouvoirs subsidiants, partenaires institutionnels et instances de suivi.
• Préparer et coordonner les démarches de concertation, d’information et de communication nécessaires à la bonne mise en œuvre des projets.

Le chargé de projets peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec ses compétences et nécessaire au bon fonctionnement du service.