Assistent Store Manager.

JYSK; Sint-Truiden; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de fin d'année

Chèques-repas 7 €/jour

Eco-chèques 250 €

Indemnité de déplacement

Réduction employé 20%

Possibilité de louer des vélos

Benefits@work

Job summary

JYSK Belgique recherche un Assistant Store Manager à Sint-Truiden. Vous encadrez et motivez l'équipe pour atteindre les objectifs et offrir une expérience client irréprochable.

Vous travaillez sous la responsabilité du Store Manager, optimisez les processus du magasin et intervenez sur la caisse, le réassort et la mise en place des présentoirs. Horaires 35 heures, avec week-ends en rotation et primes annuelles.

Qualifications

• Profil orienté client, recherche de solutions.
• Esprit d'équipe et motivation des collaborateurs.
• Excellentes compétences de communication et d'écoute.
• Capacité à travailler physiquement et à gérer le flux magasin.

Responsibilities

• Assister le responsable du magasin dans la gestion quotidienne.
• Encadrer les collègues, planifier les réunions et clarifier les tâches.
• Contribuer à offrir la meilleure expérience client et service.
• Optimiser les processus et proposer des améliorations.
• Intervenir sur caisse, réassort, affichage et transport des marchandises.

Skills

Leadership

Orientation client

Flexibilité

Pragmatisme

Job description

Description Du Poste

Tu es un(e) manager avec de l'ambition qui aime le développement des équipes et atteindre ses objectifs ? Tu souhaites évoluer dans le Retail ?

Alors rejoins JYSK! En tant qu'Assistant Store Manager chez JYSK, tu joueras un rôle important dans le succès de notre magasin. Tu encadreras et motiveras l’équipe pour que vous atteignez les objectifs ensemble et que chaque client reparte avec le sourire !

En tant que bras droit du Store Manager, tu seras responsable de l'optimisation des tâches dans le magasin et des résultats des ventes :

• Tu assisteras le responsable du magasin dans la gestion quotidienne du magasin.
• Tu encadreras tes collègues, planifieras les réunions d'information et veilleras à ce que tout le monde sache ce qu'il y a à faire.
• Tu t’efforceras d'offrir la meilleure expérience possible au client: conseiller, aider, fournir un service.
• Tu garderas une vue d'ensemble, optimiseras les processus et réfléchiras à des améliorations.
• Tu interviendras là où c'est nécessaire: caisse, réapprovisionnement des stocks, mise en place des présentoirs, traitement du transport de marchandises.

Curieux(se) d'en savoir plus ? Rencontre l'un de nos responsables adjoints de magasin.

Ce que nous t’offrons:

• Salaire mensuel brut complété par un pécule de vacances et une prime de fin d'année
• Primes pouvant aller jusqu'à 2500 euros par an
• Chèques-repas d'une valeur de 7 €/jour travaillé
• Eco-chèques d'une valeur de 250 euros par an
• Indemnité de déplacement selon PC 311
• Possibilité de louer des vélos
• 20% de réduction pour le personnel chez JYSK, Bolia & Sofa Company
• Avantages supplémentaires via Benefits@work (par exemple bol.com, Zalando...)
• Semaine de 35 heures avec des horaires flexibles où tu travailles au moins un jour le week-end
• 20 jours fériés + jours supplémentaires par le biais d'heures supplémentaires
• Des teambuildings sympas, la fête du personnel et divers événements.

Et oui, nous sommes officiellement reconnus Top Employer ! Cela signifie qu'une organisation indépendante a examiné la manière dont nous prenons soin de nos salariés (en termes de conditions de travail, de satisfaction professionnelle, de bien-être et d'opportunités de croissance, entre autres).

Qui recherchons-nous ?

• Tu es orienté(e) vers le client, commercial(e) et orienté(e) vers la recherche de solutions
• Tu es enthousiaste, flexible et pragmatique.
• Le travail physique? Tu n'en n’as pas peur
• Tu as des compétences en matière de leadership : tu sais comment encadrer et gérer des personnes.

Est-ce ton prochain défi ?

Nous t'enverrons deux tests pour mieux te connaître. Ensuite, nous pourrons avoir un entretien en magasin.

Informations supplémentaires

JYSK vise à impliquer tout le monde, indépendamment de l'âge, de l'identité de genre, de la race, de l'orientation sexuelle, des capacités physiques ou mentales, de l'appartenance ethnique et de l'expérience.

Ensemble, nous créons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos salariés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

Pour plus d'informations, consulte notre page https://travaillerchez.jysk.be/

Découvrez comment nous traitons vos données dans notre Politique de confidentialité.