Assistant Store Manager

JYSK; Sint-Pieters-Woluwe; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Chèques-repas 7 €/jour

Eco-chèques 250 €/an

Indemnité de déplacement

Réduction employé 20%

Avantages Benefits@work

Semaine 35h

Jours fériés + congés

Teambuildings

Job summary

JYSK recherche un Assistant Store Manager pour rejoindre son magasin à Bruxelles. Vous serez le bras droit du Store Manager, responsabilisé sur l’optimisation des tâches et l’atteinte des objectifs commerciaux, tout en encadrant et motivant l’équipe afin d’offrir une expérience client optimale.

Vous contribuerez à améliorer les processus, superviserez la caisse, le réapprovisionnement et la mise en rayon, et participerez aux déplacements et à l'organisation des présentations.

Qualifications

• Dynamique de management et motivation d'équipe.
• Sens du service client et de la satisfaction client.

Responsibilities

• Assister le responsable du magasin dans la gestion quotidienne.
• Encadrer l'équipe, planifier les réunions et assurer les tâches assignées.

Skills

Leadership

Service client

Gestion d'équipe

Flexibilité

Orientation solutions

Job description

Description Du Poste

Tu es un(e) manager avec de l'ambition qui aime le développement des équipes et atteindre ses objectifs ? Tu souhaites évoluer dans le Retail ? Alors rejoins JYSK! En tant qu'Assistant Store Manager chez JYSK, tu joueras un rôle important dans le succès de notre magasin. Tu encadreras et motiveras l’équipe pour que vous atteignez les objectifs ensemble et que chaque client reparte avec le sourire !

En tant que bras droit du Store Manager, tu seras responsable de l'optimisation des tâches dans le magasin et des résultats des ventes :

• Tu assisteras le responsable du magasin dans la gestion quotidienne du magasin.
• Tu encadreras tes collègues, planifieras les réunions d'information et veilleras à ce que tout le monde sache ce qu'il y a à faire.
• Tu t’efforceras d'offrir la meilleure expérience possible au client: conseiller, aider, fournir un service.
• Tu garderas une vue d'ensemble, optimiseras les processus et réfléchiras à des améliorations.
• Tu interviendras là où c'est nécessaire: caisse, réapprovisionnement des stocks, mise en place des présentoirs, traitement du transport de marchandises.

Curieux(se) d'en savoir plus ? Rencontre l'un de nos responsables adjoints de magasin.

Ce que nous t’offrons

• Salaire mensuel brut complété par un pécule de vacances et une prime de fin d'année
• Primes pouvant aller jusqu'à 2500 euros par an
• Chèques-repas d'une valeur de 7 €/jour travaillé
• Eco-chèques d'une valeur de 250 euros par an
• Indemnité de déplacement selon PC 311
• Possibilité de louer des vélos
• 20% de réduction pour le personnel chez JYSK, Bolia & Sofa Company
• Avantages supplémentaires via Benefits@work (par exemple bol.com, Zalando…)
• Semaine de 35 heures avec des horaires flexibles où tu travailles au moins un jour le week-end
• 20 jours fériés + jours supplémentaires par le biais d'heures supplémentaires
• Des teambuildings sympas, la fête du personnel et divers événements.

Et oui, nous sommes officiellement reconnus Top Employer ! Cela signifie qu'une organisation indépendante a examiné la manière dont nous prenons soin de nos salariés (en termes de conditions de travail, de satisfaction professionnelle, de bien-être et d'opportunités de croissance, entre autres).

Qui recherchons-nous

• Tu es orienté(e) vers le client, commercial(e) et orienté(e) vers la recherche de solutions
• Tu es enthousiaste, flexible et pragmatique.
• Le travail physique? Tu n'en n'as pas peur.
• Tu as des compétences en matière de leadership : tu sais comment encadrer et gérer des personnes.

Est-ce ton prochain défi

Nous t'enverrons deux tests pour mieux te connaître. Ensuite, nous pourrons avoir un entretien en magasin.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : JYSK vise à impliquer tout le monde, indépendamment de l'âge, de l'identité de genre, de la race, de l'orientation sexuelle, des capacités physiques ou mentales, de l'appartenance ethnique et de l'expérience. Ensemble, nous créons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos salariés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

Pour plus d'informations, consulte notre page https://travaillerchez.jysk.be/

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