Assistant Store Manager

JYSK; Sint-Lambrechts-Woluwe; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire + prime de fin d'année

Prime jusqu'à 2500 €/an

Chèques-repas 7 €/jour

Eco-chèques 250 €/an

Indemnité déplacement PC 311

Location de vélos

Réduction 20% employés

Benefits@work

Job summary

JYSK Belgique recrute un Assistant Store Manager pour piloter l'équipe et optimiser les ventes en magasin. Vous supervisez le quotidien, planifiez les réunions, et assurez une expérience client irréprochable.

Vous êtes orienté client et solutions, aimez le leadership et sait encadrer et motiver. Le poste propose une semaine de 35 heures et des avantages attractifs chez JYSK.

Qualifications

• Orienté client et solutions, orienté commercial.
• Savoir encadrer et gérer des personnes.
• Souplesse et pragmatisme dans le retail.

Responsibilities

• Assister le Store Manager dans la gestion quotidienne.
• Encadrer et motiver les collaborateurs et planifier les réunions d'information.
• Offrir une expérience client de qualité et conseiller les clients.
• Optimiser les processus du magasin et superviser les tâches (caisse, réassort, présentoirs).

Skills

Leadership

Orientation client

Orienté commercial

Gestion d'équipe

Job description

Tu es un(e) manager avec de l'ambition qui aime le développement des équipes et atteindre ses objectifs ? Tu souhaites évoluer dans le Retail ?

Alors rejoins JYSK! En tant qu'Assistant Store Manager chez JYSK, tu joueras un rôle important dans le succès de notre magasin. Tu encadreras et motiveras l’équipe pour que vous atteignez les objectifs ensemble et que chaque client reparte avec le sourire !

Description du poste

En tant que bras droit du Store Manager, tu seras responsable de l'optimisation des tâches dans le magasin et des résultats des ventes :

• Tu assisteras le responsable du magasin dans la gestion quotidienne du magasin.
• Tu encadreras tes collègues, planifieras les réunions d'information et veilleras à ce que tout le monde sache ce qu'il y a à faire.
• Tu t’efforceras d'offrir la meilleure expérience possible au client: conseiller, aider, fournir un service.
• Tu garderas une vue d'ensemble, optimiseras les processus et réfléchiras à des améliorations.
• Tu interviendras là où c'est nécessaire: caisse, réapprovisionnement des stocks, mise en place des présentoirs, traitement du transport de marchandises...

Curieux(se) d'en savoir plus ? Rencontre l'un de nos responsables adjoints de magasin.

Chez JYSK, tu obtiens plus qu'un emploi – tu as la possibilité de te développer, d'apprendre et de contribuer à notre succès.

Chez JYSK, tu peux être toi-même ; nous aimons la franchise, l'honnêteté et le fait de dire les choses telles qu'elles sont. T’arrive-t-il de faire une erreur ? Pas de problème, tant que tu en tires des leçons !

• Salaire mensuel brut complété par un pécule de vacances et une prime de fin d'année
• Primes pouvant aller jusqu'à 2500 euros par an
• Chèques-repas d'une valeur de 7 €/jour travaillé
• Eco-chèques d'une valeur de 250 euros par an
• Indemnité de déplacement selon PC 311
• Possibilité de louer des vélos
• 20% de réduction pour le personnel chez JYSK, Bolia & Sofa Company
• Avantages supplémentaires via Benefits@work (par exemple bol.com, Zalando...)
• Semaine de 35 heures avec des horaires flexibles où tu travailles au moins un jour le week-end
• 20 jours fériés + jours supplémentaires par le biais d'heures supplémentaires
• Des teambuildings sympas, la fête du personnel et divers événements.

Et oui, nous sommes officiellement reconnus Top Employer ! Cela signifie qu'une organisation indépendante a examiné la manière dont nous prenons soin de nos salariés (en termes de conditions de travail, de satisfaction professionnelle, de bien-être et d'opportunités de croissance, entre autres).

Qui recherchons-nous ?

Tu es orienté(e) vers le client, commercial(e) et orienté(e) vers la recherche de solutions
Tu es enthousiaste, flexible et pragmatique.
Le travail physique? Tu n'en n'as pas peur.
Tu as des compétences en matière de leadership : tu sais comment encadrer et gérer des personnes.

Est-ce ton prochain défi ?

Est-ce ton prochain défi ?

Nous t'enverrons deux tests pour mieux te connaître. Ensuite, nous pourrons avoir un entretien en magasin.

Informations complémentaires

JYSK vise à impliquer tout le monde, indépendamment de l'âge, de l'identité de genre, de la race, de l'orientation sexuelle, des capacités physiques ou mentales, de l'appartenance ethnique et de l'expérience. Ensemble, nous créons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos salariés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.