Assistant logistique (H/F/X)

Centre Hospitalier Interrégional Edith Cavell - Les Hôpitaux de Braine-l'Alleud - Waterloo, de Delta; Ukkel; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration personnalisée

Tutorat pendant les premières semaines

Évolution professionnelle

Résumé du poste

Le département infirmier du CHIREC recherche pour le centre médical Edith Cavell un(e) Assistant(e) logistique (h/f/x).

Profil recherché : CESS ou diplôme d’assistant logistique en milieu hospitalier; une expérience en hôpital est un atout.

Offre et conditions : CDI à temps plein, travail du lundi au vendredi, horaire 07h30–19h30, pas de week-ends ni jours fériés; salaire selon le barème IFIC en vigueur. Avantages et mobilité sur site CHIREC.

Qualifications

• Vous êtes titulaire du CESS.
• Diplôme assistant logistique en milieu Hospitalier.
• Une expérience en milieu hospitalier constitue un atout.

Formation

CESS

Diplôme assistant logistique en milieu Hospitalier

Description du poste

Société

Fonction

Le département infirmier du CHIREC recherche pour le centre médical Edith Cavell :

- un(e) Assistant(e) logistique (h/f/x)

Profil

• Vous êtes titulaire du CESS
• Diplôme assistant logistique en milieu Hospitalier
• Une expérience en milieu hospitalier constitue un atout

Offre

Contrat et organisation du travail

• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein du lundi au vendredi
• Horaire entre 07h30 et 19h30.
• Pas de week-ends ni de jours fériés
• Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur (https://www.if-ic.org/fr/calculateur-des-baremes-ific)

Accompagnement, évolution professionnelle et bien-être

• Parcours d’intégration personnalisé
• Soutien professionnel sous forme de tutorat durant les premières semaines
• Possibilités de développement d’expertise professionnelle
• Mobilité interne sur site et au sein du CHIREC
• Politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction
• Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs
• Moments de détente extra-professionnels (ex. : fête d’entreprise, fête des voisins, etc)

Avantages financiers et primes

• Chèque-cadeau annuel
• Assurance groupe (pension)
• Prime d’attractivité et de fin d’année versée en novembre

Congés et temps de repos

• Jours de congés extra-légaux
• Congés d’ancienneté
• Prise en compte du temps de vestiaire (si uniforme obligatoire) : 4,5 jours de congé supplémentaires pour un temps plein

Avantages pratiques et mobilité

• Remboursement à 100% de l’abonnement SNCB – STIB – DE LIJN – TEC
• Possibilité de parking auto/vélo
• Intervention dans les kilomètres parcourus à vélo
• Sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun

Avantages divers

• Repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit (2€ pour le personnel)
• Remises auprès de plusieurs enseignes

Langues