Le Département Infirmier du CHIREC recherche pour l'Hôpital de Braine l'Alleud Waterloo un(e) infirmier(e) pour le service de chirurgie - gastro-entérologie (h/f/x).
Profil
- Vous disposez d'un bachelier en soins infirmiers ou êtes breveté.
- Vous avez idéalement un intérêt ou une expérience en chirurgie et/ou gastroentérologie, avec une appétence pour la prise en charge de patients en contexte pré et postopératoire.
- Vous assurez une surveillance clinique des patients (paramètres vitaux, douleur, détection des complications) et contribuez activement à la continuité des soins.
- Vous maîtrisez ou êtes à l’aise avec les soins techniques tels que les pansements complexes, les soins de plaies, les drainages et la gestion des dispositifs médicaux.
- Vous participez à la préparation et au suivi des examens digestifs (endoscopies, coloscopies, etc.) et en comprenez les enjeux.
- Votre sens de l’organisation vous permet de gérer efficacement les priorités dans un environnement hospitalier dynamique et parfois soutenu.
- Vous êtes capable de faire face aux imprévus avec sang-froid et professionnalisme.
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs proches, notamment dans des situations anxiogènes.
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et contribuez activement à une dynamique de collaboration constructive.
- Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la fonction et les utilisez avec aisance dans votre pratique quotidienne.
- Vous faites preuve de flexibilité, d’adaptabilité et d’un réel engagement dans un environnement hospitalier en constante évolution.
- Vous manifestez un intérêt pour le développement continu de vos compétences et l’amélioration de la qualité des soins.
Contrat et organisation du travail
- Contrat à durée indéterminée
- Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur https://www.if-ic.org/fr/baremes-ific
- Temps plein ou temps partiel 1/2 temps, 3/4, 4/5ème.
Accompagnement, évolution professionnelle et bien-être
- Parcours d’intégration personnalisé
- Soutien professionnel sous forme de tutorat durant les premières semaines
- Possibilités de développement d’expertise professionnelle
- Intervention financière pour les formations alignées avec les objectifs de la Fondation Infirmière
- Mobilité interne sur site et au sein du CHIREC
- Politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction
- Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs
- Moments de détente extra-professionnels (ex. : fête d’entreprise, fête des voisins, etc)
Avantages financiers et primes
- Chèque-cadeau annuel
- Assurance groupe (pension)
- Reprise d’ancienneté à 100%
- Primes pour prestations inconfortables (soir, nuit, samedi, dimanche, jours fériés)
- Prime d’attractivité et de fin d’année versée en novembre
Congés et temps de repos
- Jours de congés extra-légaux
- Congés d’ancienneté
- Prise en compte du temps de vestiaire : 4,5 jours de congé supplémentaires pour un temps plein
Avantages pratiques et mobilité
- Remboursement à 100% de l’abonnement SNCB – STIB – DE LIJN – TEC
- Possibilité de parking auto/vélo
- Intervention dans les kilomètres parcourus à vélo
- Sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun
Avantages divers
- Repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit (2€ pour le personnel)
- Remises auprès de plusieurs enseignes